2023年3月28日更新

【甲賀市】正社員・看護師(夜勤なし)/23.0万円~訪問看護未経験でも可！　インセンティブ制度あり！能力手当あり！経験や実績により更なる給与UP可能！

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護ステーションまごころは甲賀市水口を中心に活動を行う訪問看護事業所です。訪問看護は、ご利用者のお住まいに訪問し、服薬管理や入浴介助、ストマ管理などその方の病気や障がいに応じ健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いします。病院と異なり、ご利用者との関わりは入院期間中に限りません。その人の生活を良くするために、長い関わりの中で自分の思うケアができます。
ぜひ一度仕事のやりがいや説明を聞きに、職場見学にお越しになりませんか？

【訪問看護まごころの魅力】
●訪問件数に応じたインセンティブ手当！
当事業所では、訪問件数に応じて給与に還元される「インセンティブ制度」を導入しています。自分が訪問したら訪問した分だけ、頑張ったら頑張った分だけ、月給に上乗せして給与に反映される制度です。
例：月92件訪問の場合（目安：平均5~7件/日）?インセンティブ手当3万2,000円

●能力手当！
当事業所では、勤続年数に応じて給与に還元される「能力手当」を導入しております。勤続年数が長ければ長いほど月給に上乗せして給与に反映される制度です。
例：勤続年数1年の場合?能力手当1,500円
勤続年数2年の場合?能力手当3,000円
勤続年数3年の場合?能力手当5,000円
勤続年数4年の場合?能力手当10,000円
勤続年数5年の場合?能力手当1万5,000円

●教育体制が手厚い
訪問看護が初めての方は、いきなりご利用者様のご自宅に訪問することは不安だと思います。当事業所では、採用後2か月間先輩職員に同行しながら訪問看護の業務に慣れていきます。管理者を中心に先輩職員が手厚くサポートさせていただきますので訪問看護未経験の方も少しづつ自信をつけながら訪問看護のいろはを学ぶことが出来ます。訪問看護が初めてという方も不安なく訪問看護にチャレンジしていただける環境です。

【訪問看護まごころはどんなところ？】
●スタッフの年齢層?20代から40代と幅広いスタッフが在籍してお
ります｡
●男女比率?男：女＝1:4

●入社後の流れ
◎入社後1か月
?訪問見学、スタッフと一緒に介護支援事業所に挨拶回り
◎入社後3か月
?仕事の慣れに応じて、利用者様を担当していく。

●1日の流れ
9:00　　　　　朝礼
9:30~12:00　　訪問1～3件
12:00~13:00　休憩
13:00~17:00　訪問2～4件
17:00　　　　　事務所で書類業務、ケアマネージャーへの報告など
17:30　　　　　退勤

【株式会社まごころについて】
当事業所を運営する株式会社まごころは、滋賀県屈指の住宅建設会社
「びわこホーム」が母体の介護会社です。社長自身の母親の介護経験から介護業界に特別な想いをもって立ち上げました。「訪問看護ステーション」、「デイサービス」、「サービス付き高齢者向け住宅」、「ナーシングホーム」、「福祉用具レンタル」の事業を展開しております。当社は、年々事業拡大をしており、2023年には「居宅介護支援事業所」を開設します。今後も、介護医療を必要とする方々に包括的なサービスを提供していきます。

【訪問看護まごころでのお仕事内容】
●訪問看護業務
◎訪問件数?1日5件~7件前後
◎訪問先の移動時間?訪問先から次の訪問まで10分～20分の訪問が多
いです。
◎看護記録の方法?iBow（記録ソフト）を使用し、iPadでの入力を
していただきます。
◎計画書作成業務と報告書作成について?iBowの記録ソフトから作
成、出力を行います。"

【事業所からのメッセージ】
病院勤めではなかなか最期まで看ることができないと思いますが、
在宅の訪問看護は長期間にわたりコミュニケーションを取りながら
関係性を築いていき、最後まで寄り添った対応が可能です。
評価制度もインセンティブ手当など各種手当を充実させており、頑張る方を応援しております。
訪問看護が未経験の方も安心してお気軽にお問い合わせください。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

【訪問看護まごころでのお仕事内容】
●訪問看護業務
◎訪問件数?1日5件~7件前後
◎訪問先の移動時間?訪問先から次の訪問まで10分～20分の訪問が多
いです。
◎看護記録の方法?iBow（記録ソフト）を使用し、iPadでの入力を
していただきます。
◎計画書作成業務と報告書作成について?iBowの記録ソフトから作
成、出力を行います。

給与

月給：230,000円～

給与詳細

月給　230,000円
基本給　180,000円
定額的に支払われる手当　看護師手当(５万円)

その他手当
皆勤手当て　　　　　１か月10,000円
オンコール手当　　　１回3,000円
能力手当　　　　　　１か月0円~100,000円
業務手当　　　　　　 1か月０円~30.000円
インセンティブ手当　０円~63,000円
賞与　あり　年2回　4ヵ月(前年度実績)

皆勤手当やインセンティブ手当など各種充実した手当をご用意しているため更なる給与upも可能です！

業態

訪問看護

勤務地

滋賀県甲賀市
※詳しくはお問い合わせください

施設の営業日

土・日・夏季休暇(8/13～8/16)・冬期休暇(12/30～1/3) ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

8：30-17：30 オンコール体制あり ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2018年4月1日

勤務時間

勤務時間：8:30～17:30
休憩時間：12:00～13:00

休日詳細

休日　土曜日、日曜日、その他
お盆休み：8月13日~8月16日
年末年始：12月30日~1月3日
年間休日　113日

福利厚生

昇給あり（年2回の面談にて昇給機会あり）
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・交通費支給
・マイカー通勤可
・資格取得支援
・有給休暇
・育児休暇
・退職金制度あり
・社内通貨制度あり（他の社員からの「ありがとう」をポイントにして豪華賞品と交換可能）
・制服貸与

研修制度

研修制度あり・入社後1ヶ月目
　??訪問見学、スタッフと一緒に介護支援事業所に挨拶回り
　??仕事に慣れてこれば、少しずつ利用者さまを担当。
・入社後3ヶ月目
　??仕事の慣れに応じて、利用者さまを担当していく。

車通勤

可

応募条件

【必須】
必須資格

正看護師
准看護師

活かせる資格

看護師准看護師

備考

スタッフ構成：
看護師5名(常勤3名非常勤2名)
理学療法士1名(常勤1名)

診療科目・サービス形態：
訪問看護ステーション

対応疾患・サービス：
対応疾患:がん、慢性疾患、認知症、精神疾患などで在宅療養が必要な方
対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、医師との連携、服薬管理、排泄の援助、看取り、家族の相談・支援など

訪問エリア・訪問先：
滋賀県甲賀市、湖南市の一部、日野町の一部

利用者の特徴：
利用者数70名(在宅とサ高住)
男女比：男性4割、女性6割
年齢層：75歳以上7割、75歳未満3割
要介護度：要支援が1割、要介護1~3が４割、要介護4~5が5割
保険利用の割合：介護保険8割、医療保険2割

加算対応：
24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナル加算など

交通手段：
自動車

連絡先