宮城県仙台市太白区 正社員・看護師・准看護師・介護施設・有料老人ホーム 求人ID:11451 の求人情報

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宮城県仙台市太白区 正社員・看護師・准看護師・介護施設・有料老人ホーム 求人ID:11451 の求人情報

2023年3月28日更新

【仙台市太白区山田新町】2023年3月オープニングスタッフ募集!看護のスキルアップを考えている方、ホスピス未経験者歓迎

  • 未経験可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 研修充実
  • 車・バイク通勤可
  • 退職金制度
  • 社会保険完備

正社員 看護師 准看護師 介護施設 有料老人ホームの求人情報イメージ1

確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

【セントケアの考えるホスピスとは】
「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。
手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。

【施設の特徴】
在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。
◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。

求人情報

職種
看護師准看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
服薬管理、診療補助、緩和ケア等。身体的苦痛(痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など)精神的苦痛(焦り、恐怖、孤独感等)を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。
◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。
給与
月給:313,500円~323,500円
給与詳細
賞与2回/年
昇給 年1回(2000~4000円)
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
オンコール手当 1,500円/回
年末年始手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
業態
介護施設
勤務地
宮城県仙台市太白区
※詳しくはお問い合わせください
開設日
2020年1月1日
勤務時間
1)~4)のシフト制
1)7:00~16:00(休憩60分)
2)9:00~18:00(休憩60分)
3)11:00~20:00(休憩60分)
4)16:00~翌10:00 (休憩120分)
休日詳細
シフト制(週休2日制)
年間休日110日
有給/産前産後/育児/介護休暇
※有給休暇10日
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
車通勤可
研修制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)他
研修制度
研修制度あり
車通勤
応募条件
【必須】
正看護師 必須
普通自動車運転免許
活かせる資格
看護師
備考
施設規模:
鉄骨造2階建

診療科目・サービス形態:
住宅型有料老人ホーム 介護施設
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

03-6910-5120

03-6910-5120

月~金(土日祝日除く) 9:00~20:00

法人情報

住所
宮城県仙台市太白区
※詳しくはお問い合わせください
業種・サービス形態
介護施設

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