2023年3月28日更新

【香芝市下田西】研修制度充実♪20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、管理者を募集しています

正社員看護師准看護師介護施設介護老人保健施設の求人情報イメージ1

ぬくもりグループについて
「特別養護老人ホームぬくもり香芝」をはじめ、地域に密着した事業を展開するぬくもりグループ。医療・介護・リハビリ・保育・教育の専門職が集まり、地域社会に貢献するため日夜頑張っています。当グループのモットーは、「常に成長・常にチャレンジ」。人財育成に力を入れ、職員が誇れる職場となれるよう本気で取り組んでいます。【管理職の仕事は・・・】
◆法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させること
法人の方針を現場に落とし込む事ができる様、管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。また理事長から今年度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。更に毎月全拠点の役職者約８０名が各種情報共有をする会議もあります。

◆自信をもって現場に立てる様に教育・育成しサービスの質を向上させること
法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。教育・研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち、現場でアウトプットできる様に取り組んでいます。もちろん、マネジメントスキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。

◆職員が活き活きと働き続けられるよう良き相談者としてサポートすること
部署の職員と毎月一対一の面談を実施。想いを共有し職員が悩んでいる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートして二人三脚で育成をすすめていきます。

◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行うこと
管理職が管理職としての仕事を行う時間の確保は必要不可欠であると考えています。長時間現場に入り定時を過ぎてデスクで仕事では長く勤める事はできません。当法人は人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

◆特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。
施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応（業務習得にて請求業務、窓口業務
、クラーク業務、各施設間の連携業務）

◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、
他の人にも良い影響を与えることが得意な方、
先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、
部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。
これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航海してくださる方。

◆私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を募集しています。

※転勤の可能性あり（広陵町田原本町葛城市）

給与

月給：353,500円～416,500円

給与詳細

給与内訳
・基本給　170,000円～233,000円
・役職手当　150,000円
・調整手当　10,000円
・携帯手当　3,000円
・その他　20,500円
・固定残業代なし

賞与　年2回・計2ヶ月分（実績）
昇給　月あたり0円～10,000円（実績）
通勤手当　上限31,600円/月
目標共有制度による人事考課あり。目標達成で毎年昇格のチャンスあり
※試用期間3ヶ月（同条件）

業態

介護施設介護老人保健施設

勤務地

奈良県香芝市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR和歌山線香芝駅
近鉄大阪線近鉄下田駅

アクセスその他

JR和歌山線香芝駅から徒歩で3分近鉄大阪線近鉄下田駅から徒歩で4分近鉄大阪線二上駅から徒歩で20分

利用者・入居者数

利用者定員数： 50名

開設日

2012年4月1日

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
１と２のシフト制
１）9:00～18:00
２）8：00～17：00
休憩60分
時間外　平均5時間/月

休日詳細

シフト制
年間休日105日
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
利用可能託児施設あり
※ぬくもり香芝保育園ぬくもり田原本保育園ぬくもり広陵保育園
復職制度あり（やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行）
研修制度
・法人内に研修センターを設置し、年間700の職員研修を開催。人が法人と共に成長していける環境を目指しています
・医療、介護知識の研修はもちろん、接遇マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指す職員のステップアッププログラムなども受講できます
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜20種類以上の充実の福利厚生＞
ユニフォーム上下5着貸与
洗濯はクリーニング業者外注
ストレスチェック
健康診断あり（年1回）
産業医の配置あり
リロクラブに加入
エクシブ会員加入
全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置

研修制度

研修制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
看護師
看護師経験5年以上必須
部門マネジメント経験必須
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳以下（定年制による）
エクセル・ワード操作可能な方

下記のスキルをお持ちの看護師さんが仲間になってくださること熱望しています
・後進を指導・育成できる高いフィジカルアセスメント能力
・導き出される見解を基に医師と治療行為を協働できる調整力
・自らの力で入所者様の健康を守るという高い志

活かせる資格