2023年3月28日更新

年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師（管理者）_堺北

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

ソフィアメディ訪問看護ステーション堺北では、正社員の看護管理者スタッフを募集しています。

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎
■スタッフの9割が訪問看護未経験からのスタート
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定

【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【当社について】
『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。

【具体的には】
・新規依頼対応
・契約業務
・訪問スケジュール調整
・関係各所との連絡や調整
・外部対応への対応や指示
・スタッフ勤怠管理や教育
・環境整備の徹底
・緊急時や突発時の対応や指示
・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務

【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

【記録方式】
電子カルテ（iPadを1人1台支給）
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

【スタッフ構成】
看護師／4～10名
PT・OT・ST／若干名
医療事務／若干名
※ステーションにより異なる。

【入社後の流れ】
入社後3日間：本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など)
↓
入社後4日目以降：現場同行訪問スタート
↓
入社3ヶ月以降：フォローアップ研修

給与

月給：475,000円～491,700円

給与詳細

■年俸制：570万円～590万400円
※年俸額を12分割し毎月支給

■月額：47万5,000円～49万1,700円
※上記には固定残業代（月30時間分/89,286円～92,425円）含む。超過分別途支給。（基本給：38万5,714円～39万9,275円）

試用期間3ヶ月（同条件）

業態

訪問看護

勤務地

大阪府堺市北区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡駅

アクセスその他

大阪メトロ御堂筋線新金岡駅から徒歩で10分南海高野線百舌鳥八幡駅から徒歩で15分大阪メトロ御堂筋線なかもず駅から徒歩で15分

施設の営業時間

9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2022年10月1日

勤務時間

09:00~18:00
（休憩1時間）

休日詳細

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる）
■年末年始（12月30日～1月3日）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
■慶弔休暇

福利厚生

【充実の各種手当！】
■オンコール所持手当
・メイン電話
　→平日／1,500円　
　→土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
　→平日／1,000円　
　→土日祝・年末年始／1,500円

■オンコール対応手当
・1,500円/件

■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

■エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
■昇給あり
■交通費支給（3万1,000円まで/月）
■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
■役職手当あり（主任、管理者）
■試用期間3ヶ月（同条件）
■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）

【心とカラダの健康を守ります！】
■健康診断
■メンタルヘルス／モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

研修制度

研修制度あり【充実の研修制度をご用意】
■内部研修など教育研修制度あり
■外部研修費も年間1万円まで会社負担
■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）
■オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。

車通勤

不可

応募条件

【必須】
・正看護師
・臨床経験3年以上
・管理やマネジメント経験がある方

※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

【歓迎】
■前向きに考えてお仕事ができる方
■協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
■お客様の日常生活に寄り添いたい方
■学びの意欲が高い方

活かせる資格