2023年3月28日更新

【習志野市・津田沼】日勤のお仕事です！保育園経験や小児経験ゼロでも安心！子育て中の方も多く在籍しています！

正社員看護師准看護師保育園の求人情報イメージ1

株式会社日本保育サービスをご紹介します
子育て支援事業の大手、株式会社JPホールディングス(東証一部上場)のグループ企業です。全国で、200か所以上の保育所と80か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。男女問わず働きやすい環境となっています。産休・育休からの復帰率は94％となっており、積極的な子育てサポート企業としてプラチナくるみんを取得しています。『すべてはこどもたちの笑顔のために』
・運営理念・
1．安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2．いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3．職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4．地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5．常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。
【求める人物像】
保育園での看護業務が初めての方でも安心。看護師ならではの目線を活かした保育をはじめ、子どもたちの健康観察や身体計測、感染症の予防や健康習慣指導などを行っていただきます！子どもたちが怪我をしたり熱が出たときなどの身体面と心のケアをお願いします。
子どもに愛をもって接することができる明るい方を求めています☆
【ワークライフバランスのとれた働き方】
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり
【充実した社員研修！】～常にスキルアップできる体制～
看護師からのOJT研修OJT研修後もフォロー研修あり社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４～５回【一緒に働く仲間】
運営園合わせて全国120人以上の看護師仲間※保育園経験者は1割程度
※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
子育てと両立されている方は半数程度看護師会定期ミーティングありエリア制困ったときの電話相談可能

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

保育園での保育・看護業務

0歳児～就学前の乳幼児保育に合わせ、以下の業務をお願いしております。
・健康管理・日々の保育（月一回身体計測・歯科検診・内科健診対応）
・衛生管理指導（手洗い指導や歯磨き指導など）
・感染予防対策
・急病／怪我時の対応判断
・薬の管理等

※健康な状態を知って頂くため、
日々の乳幼児保育にも入って頂いております。

給与

月給：252,000円～

給与詳細

※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。

【残業代】
別途、全額支給いたします。
みなし残業はございません。

【昇給】
原則年1回（当社賃金規程による）

【賞与】
年2回：2.0ヶ月～4.0ヶ月(2021年度実績)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動

・交通費全額支給（当社規定あり）
※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）

業態

保育園

勤務地

千葉県習志野市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR中央・総武線津田沼駅
JR総武本線津田沼駅
京成本線谷津駅
新京成線新津田沼駅

アクセスその他

JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で6分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で6分新京成線新津田沼駅から徒歩で11分

利用者・入居者数

定員：定員123名 0歳児-9名/1歳児-20名/2歳児-22名/ 3歳児-24名/4歳児-24名/5歳児-24名

施設の営業日

日曜、祝祭日、年末年始 ※勤務日とは異なる場合があります。

開設日

2016年5月2日

勤務時間

以下2パターンのシフト制（ほぼ固定勤務です）
1.　8:30～17:30
2.　9:00～18:00
休憩60分

休日詳細

土日祝の日数分（年間休日124日/2021年度実績）
有給休暇(入社時に10日付与なので入社後も安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
特別休暇
慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）
産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加しています）
介護休暇
子の看護休暇（年5日まで※看護休暇中も給与が支払われます）
不妊治療休暇（月2日まで）
生理休暇、災害休暇...等

福利厚生

【福利厚生など】
社内外研修制度
※研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。

退職金制度（勤続3年以上）
従業員組合
従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。）
ベネフィットワン（旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上！！）
シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり
　その他にも育児に伴う短時間勤務取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、
　従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。
結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり

【借り上げ社宅制度】
世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり
最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円（＋火災保険料500円）
※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。
　同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。
※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による）

【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

※敷地内全面禁煙

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