2023年3月28日更新

【静岡市清水区有東坂】正職員の管理責任者を募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています
株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。
成長とやりがいを感じられる福利厚生あり！
研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪訪問看護ステーションももでは、正職員の管理責任者を募集しています。利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか？たくさんのご応募お待ちしています。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーションの管理業務
・訪問看護の教育
・事業所売及コスト管理
・新規契約、調整
・利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア
・医療機器管理
・医療処置が必要な方の在宅支援　等
※併設の「看護小規模多機能型居宅介護」事業所の看護業務にも携
わっていただきます。

転勤の可能性あり（県中部エリア）

給与

月給：393,000円～589,000円

給与詳細

基本給 185,000円～185,000円
第二基本給手当 25,000円～175,000円
職務手当 90,000円～90,000円
固定残業代 93,000円～139,000円
※時間外の有無に関わらず40時間分として上記金額を支給します。40時間を超えた場合は別途支給します。

※年収470～710万円経験や実績により優遇します。
※成果により、賞与のタイミングで成果賞与の支給もあります。

通勤手当　実費支給　上限24,000円/月
昇給あり実績0円～4,000円

試用期間3ヶ月（同条件）

業態

訪問看護

勤務地

静岡県静岡市清水区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅

アクセスその他

静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅から徒歩で8分静岡鉄道静岡清水線御門台駅から徒歩で17分静岡鉄道静岡清水線桜橋駅から徒歩で18分

施設の営業日

土曜、日曜、年末年始 ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

月?金、祝日　8:30?17:30 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2012年8月1日

勤務時間

8:30～17:30
休憩60分

月平均時間外15時間

休日詳細

日曜日、その他
※原則土日休日
※月5～6日オンコール当番あり
年間休日123日
育児休業取得実績　あり
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律 65歳）
再雇用制度・勤務延長あり（上限年齢上限 70歳まで）
職務給制度あり
復職制度あり
屋内禁煙
・新入社員オリエンテーション：入社時（全社員）
・基礎介護技術研修：入社時（対象社員）
・フォローアップ研修：入社３～６ケ月（全社員）
・キャリア段位介護研修：入社～入社２年以内（対象社員）
・介護福祉士実務者研修：入社１年～（対象社員）
◎育児支援制度

研修制度