2023年3月28日更新

看護管理者候補募集！在宅ホスピスでの施設内の訪問看護のみ◎東証プライム上場のエムスリーグループ企業！

正社員看護師准看護師訪問看護有料老人ホームの求人情報イメージ1

ホスピス看護のやりがい◎
ターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』
『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。
患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。
難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。

ご利用者様の過ごしたい過ごし方を一緒に作っていける
これが在宅ホスピスで働く上でのやりがいです。

在宅ホスピスでは、ご利用者様が最期までその方らしい生活が遅れるように寄り添い、心身のケアを行っています。
一緒にご利用者様を支えていただける仲間を募集しています。
施設内でのお仕事なので、困ったときにはすぐに相談できる環境です！

＜当社について＞
当社シーユーシー・ホスピスでは、「前を向いて生きる」を支える。をミッションに掲げて、ガン末期、難病の方に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
入居者様へは看護師や介護士が24時間体制で入居者様の生活を支援します。
現在、全国に26施設以上を展開しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

介護施設内の訪問看護業務および管理者業務。

【訪問業務】
・がん末期、神経難病の方への訪問看護
訪問時間：1件30分
訪問件数：日勤帯は11～13件、夜勤帯は20～25件
訪問記録：Ipad

▼訪問例
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

【管理者業務】
・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など）

【管理者として働く魅力】
■看護管理者として働く4つの魅力
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる
2）医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく

医療依存度が高い方をお引き受けし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「在宅ホスピス」。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
看護管理者として、これまでの看護スキルを生かしながら働きませんか？

※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。

給与

月給：370,000円～

給与詳細

基本給：300,000円～
夜勤手当：15,000円/回（月4回程度）
調整手当：10,000円

【想定年収】
5,280,000円～6,000,000円

※看護管理者に任用後
キャリアパスに応じて年収6,000,000円～8,000,000円を想定しています。

業態

訪問看護有料老人ホーム

勤務地

東京都墨田区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR中央・総武線亀戸駅
東武亀戸線小村井駅
東武亀戸線東あずま駅
東武亀戸線亀戸水神駅
東武亀戸線亀戸駅

アクセスその他

東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で8分東武亀戸線東あずま駅から徒歩で7分東武亀戸線亀戸駅から徒歩で19分

利用者・入居者数

利用者定員数： 25名

施設の営業日

なし ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

24時間 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2018年10月1日

勤務時間

日勤　09：00～18：00（休憩60分）
夜勤　17：00～09：30（休憩90分）

・毎月15日までにシフト希望を出して、25日には翌月シフトの確定です。
・残業は月平均5時間程度です。

※管理者任用後のキャリアパスにより夜勤の有無は異なります。

休日詳細

休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）
・夏季休暇 3日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇

福利厚生

・給与改定年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・制服支給
・定年制：65歳
・試用期間3ヶ月（試用期間内の条件変更なし）

研修制度

研修制度あり OJT
期間は個人の能力による。
基本的に管理者と相談して決定します。

車通勤

可

応募条件

【必須】
正看護師/准看護師
臨床経験3年以上
主任以上の経験がある方

【歓迎】
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

活かせる資格

看護師准看護師

備考

施設規模：
１F～３F
難病及び終末期フロアー

スタッフ構成：
看護師7～10名程度
介護士10～15名程度
理学療法士・作業療法士　2名程度　　　　予定

診療科目・サービス形態：
訪問看護ステーション一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科泌尿器科放射線科緩和ケア科住宅型有料老人ホーム

連絡先