2023年3月28日更新

家庭との両立、コミュニケーションも楽しめる看護業務を

正社員看護師准看護師介護施設特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

募集背景は看護職員の世代交代とリーダーの増員による業務効率化を図るためです。

特別養護老人ホーム高麓は焼津市坂本で開設され、利用者様が「最期まで自分らしく生きる」ことのお手伝いを続けてきました。年齢を重ね、できないことが増えたとしても「どうしたらできるのか？」を考え、できる限りのサポートを行います。このたびは欠員のため、護師（生看、准看問わず）を募集しています。あなたのケアで、利用者様の毎日をより豊かにし、最期の瞬間まで輝けるようサポートをお願いいたします。

無理なく永く働けます
勤務は日勤のみのお仕事です。残業も会議・研修等で月平均5.5時間で、家庭との両立ができます。育児などの両立支援制度は使えるため、転職者からは私生活が大事にできるようになったという声が多いです。
お客様とのコミュニケーションも多いので一人ひとりに寄り添った看護ができます。

待機手当は実際に出勤がなくとも1回5,000円をお支払いします。キャリアを算定し、年収350万～450万ほど可能。役職者手当が手厚い施設のため、キャリアアップしたい方は目標ができます。託児所もあり、土日祝はご利用いただけます！利用を希望される方はお気軽にご相談くださいね。

利用者様を第一に考え、心がつながるケアを届けていただける方を募集しています！

施設見学気軽に受付ています。ＷＥＢでも施設見学、面接ＯＫ。遠方の方は就職をきっかけに転居いただいた場合は家賃補助もございます！

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

・お客様の健康管理（検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等）
・医師、他部門職種との連絡調整、受診調整
・看護部門の調整
・オンコール対応

①お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様の健康管理、処置・服薬管理、記録業務等を行っていただきます。
平均介護度は4.0になります。6名の看護師がおり、1日４～5名の看護師が勤務しています。
正職員とパートでリーダ業務と処置係、従来型（長期５０床、短期２０床）とユニット型（長期５０床、短期１０床）に分かれ、機能別看護方式を行っています。
機器も充実しているため定時で帰れます。
記録も電子カルテになり、効率化できるほか、転職者からはお客様とコミュニケーションを取れることが楽しいという声を聴いています。

②介護施設の為、積極的な治療（点滴、酸素、吸引）医療行為は行いません。
嘱託医の指示により内服薬での治療を行います。
処置業務として褥瘡処置、入浴時の皮膚トラブルの観察・処置、採血、座薬、浣腸、内服薬の準備等を行います。
服薬管理は配薬になります。その他、薬局との連携連絡を行います。
健康診断や予防接種対応も行います。

③看護業務やお客様の状態を嘱託医師、介護士、相談員、栄養士等と共有し、健康状態の維持、改善に努めます。
介護施設のため病院のような治療やケアは難しく、介護職員を中心としたケアになります。
インカムで日常的に連携を取るほか、カンファレンス等で細かい内容を共有し、お客様の生活を支えています。
様々な職種が協力して業務を行いますので、チームワークをもって業務ができます。

④正職員としてパート看護職員に指示、相談等を行い、嘱託医との連携等のリーダー業務（入居者の健康管理（体調不良者の検温）、嘱託医への報告、指示受け　回診の補助等）を担っていただきます。
他にリーダー業務を担う職員も複数人いますので、協力して業務を担っていただければと思います。
相談員等連携し、ご家族様への報告、相談を行うこともあります。

⑤お看取り時のエンゼルケア等をしていただきます。
高麓では「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」をミッションとして掲げているため、お看取りから～お見送りまでの瞬間を大事にしています。
嘱託医による死亡診断ののち、介護士とエンゼルケアを行い、多職種の職員でお見送りします。

⑥オンコール対応
定時の17:30以降に貸与携帯を持ち、待機番（オンコール対応）を月６～８回になっていただき、有事の際対応していただきます。
呼び出し基準があるほか、動画通話アプリを駆使し、不要不急の出勤は避ける等、業務効率化も行っています。実際に出勤しなくても待機手当は支給されます。

給与

月給：192,170円～250,790円

給与詳細

年収350～400万想定

大卒・　正看護師・同職種30年経験・オンコール8回/月　年収4,299,640円
短大卒・正看護師・同職種10年経験・オンコール6回/月　年収3,767,320円
大卒・　准看護師・同職種30年経験・オンコール8回/月　年収4,274,520円
短大卒・准看護師・同職種10年経験・オンコール6回/月　年収3,707,320円

いずれも2年目より。特定処遇改善手当、処遇改善加算補助金、資格手当、待機手当、賞与夏冬計4か月を含む
交通費、育児手当等他手当、役職手当等は別途支給。
学歴、資格、同職種での経験が算定基準になります。

昇給平均2,200円（人事考課による）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・待機手当　1回5,000円（月6～8回）
・特定処遇改善手当 5,750円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当4,500円
・育児手当　6,000円~10,000円（18歳未満の扶養者1人につき）
・住居手当　7,000円~15,000円(入職時に通勤距離25km以上の職員が転居した場合)
・通勤手当　公共交通機関は全額負担　車等は通勤距離に応じ1,000円~9,000円
・管理職手当　　12,000円~290,000円
・勤続手当　　　勤続年数より毎年500円加算　上限15,000円まで
・職務手当
正看護師30,000円
准看護師25,000円
衛生管理者5,000円（衛生管理者業務に就いた場合）
・賞与年2回(業績に応じて)2021年実績4.0か月
※入社1年目の方は、年1回年間2.0カ月

業態

介護施設特別養護老人ホーム

勤務地

静岡県焼津市
※詳しくはお問い合わせください

利用者・入居者数

利用者定員数：施設規模の通り

施設の営業日

土日祝日は担当者が不在の可能性がございます。 ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

求人受付時間：8:30～17:30 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

1997年4月1日

勤務時間

①8:30～17:30
②9:00～18:00
・いずれも休憩60分
・月平均残業5.5時間程度（研修・委員会業務含む）
・シフト制勤務

休日詳細

シフトによる
・土日祝出勤有(交代制)　
・年末年始勤務有(交代制)
・有給休暇(時間有給休暇制度あり)　2020年間平均取得日数11日(看護部門）
・産休・育児休業制度・介護休業制度
・育児目的休暇（有給）・子の看護休暇（有給）・介護休暇（有給）

福利厚生

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
・福祉医療機構の退職共済加入
・新入職員歓迎会
・施設内託児所
・ 24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）
・慶弔見舞金
・サークル活動
・ユニフォーム貸与（防菌・防臭加工）
・健康経営

研修制度

研修制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
看護師（正看、准看）資格取得者
土日祝日を交代制で働ける方
看護師経験３年以上

【歓迎】
リーダー経験者、介護施設経験者歓迎

活かせる資格

看護師

備考

施設規模：
特別養護老人ホーム高麓
介護老人福祉施設　定員50名
短期入所生活介護　定員20名

ユニット型特別養護老人ホーム高麓
ユニット型介護老人福祉施設　定員50名
ユニット型短期入所生活介護　定員10名

高麓デイサービスセンター　定員65名

高麓訪問介護ステイション

高麓居宅介護支援事業所

高麓デイサービスセンターきすみれ　定員12名

スタッフ構成：
全サービス（一部職種は全サービスではなく、複数事業所）共通
・施設長1名
・生活相談員4名
・機能訓練指導員1名
・看護職員8名
・管理栄養士2名
・事務員7名
・業務員13名
・ケアドライバー9名
・歯科医師(非常勤)1名
・医師（非常勤）1名

介護老人福祉施設
・介護職員35名
・医師（非常勤）1名

ユニット
・介護職員35名
・医師（非常勤）1名
通所
・介護職員19名（うち5名生活相談員兼）
・看護職員 4名
・機能訓練士2名

きすみれ
・介護職員11名（うち3名生活相談員兼）
・機能訓練士1名
・ケアドライバー1名
居宅
・介護支援専門員　5名

訪問
・介護職員（ヘルパー）15名

合計177名　正規職員　86名　非正規職員　91名
平均年齢　正規35.5歳　　非正規53.8歳

診療科目・サービス形態：
特別養護老人ホーム介護施設

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