2023年3月28日更新

【正看護師募集/京都市中京区】豊富な手当と賞与が嬉しい♪頑張る職員を全力でサポートします！私達と一緒に地域の健康を支えませんか？

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

＼＼未経験から始められる！訪問看護師募集！／／

■土日休みの週休2日制！
■育児休暇制度有！→育休復帰率90％以上
■訪問未経験の方もOK！→当社で活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタート
■20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！

かなえるリハビリ訪問看護ステーションの魅力はこちら
多くの利用者様を支える職員の事を大切に考え、豊富な手当と賞与を用意しています。勤務スケジュールは日勤のみ、週休2日の体制を整えていますので、プライベートや家庭と両立しながら働けます。そして経験が浅い方も安心して勤務できるよう、充実の教育・研修制度を整えているので、働きながら自然と看護師としての力を身に付けられます。訪問時に使用する会社連絡用のiPhoneSEも貸し出しているのでご活用ください。

利用者様、ご家族と多く接する業務です。訪問時に笑顔で対応できる方を募集しています。私達と一緒に地域の健康と安心に貢献しませんか？ご応募をお待ちしています！

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
オンコール待機・対応あり

【具体的には】
入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など

給与

月給：300,000円～

給与詳細

月給300,000円＋実績手当
基本給　180,000円
資格手当30,000円
訪問看護手当35,000円
固定残業代55,000円（30時間相当分）
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

※訪問看護件数によって異なる(詳細は面接時)
オンコール待機手当あり　1,000円～3,000円/日
オンコール出動手当あり　4,000円～7,000円/回
インセンティブ制度

試用期間：3か月（退職金制度加入なし、その他の処遇変更なし）

業態

訪問看護

勤務地

京都府京都市中京区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

嵯峨野線二条駅
阪急京都本線大宮駅
京都市営地下鉄東西線二条城前駅
京都市営地下鉄東西線二条駅
京福電鉄嵐山本線四条大宮駅

アクセスその他

嵯峨野線二条駅から徒歩で4分京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で6分京都市営地下鉄東西線二条城前駅から徒歩で6分

開設日

2014年4月1日

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）
平日・祝日

休日詳細

週休2日制
有給休暇（入社3ヶ月後に初年度分付与）
夏期休暇（7月～9月中に3日間）
年始休暇（12/30～1/3）
産休・育休制度あり
※当社独自のパパ産休制度(産前産後)もあり
慶弔休暇あり(内縁・パートナーシップ含む)

福利厚生

昇給年1回※人事考課により昇給額決定
賞与年2回
交通費（上限月4万円迄）、車両手当
各種社会保険完備、（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり
健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
自己研鑽費助成制度、資格取得支援制度、社内表彰制度
退職金制度あり
iPhoneSE・制服・バイタルセット(聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター)貸与

研修制度

研修制度あり新入社員対象の研修で、入社後約3週間の期間に実施します。
研修内容は、
・会社方針・経営理念などの会社組織に関する内容、
・職業倫理・プライバシー保護など社会人として必要な内容、
・保険制度に関する内容、
・業務マニュアルを用いた所属部署の具体的業務内容の手順の伝達
・実際の業務現場の見学
を中心に研修を行います。
研修期間が終了しても、OJT（オンザジョブトレーニング）中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。

訪問看護のスタッフが活躍する現場はご利用者宅などの訪問先であり、画一的な知識よりも臨機応変な応用力、実践力が問われます。
先輩社員のケースに同行訪問することにより、実践的な能力を養うことができます。

同行訪問では、
・在宅での点滴管理
・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など）
・訪問看護における制度の理解（加算について）
・在宅での褥瘡処置
・在宅での医療物品管理方法
・ご利用者・ご家族との関係の取り方

など、基礎的なところから学んでいただけます。

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