2023年3月28日更新

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正社員看護師准看護師介護施設介護老人保健施設ショートステイの求人情報イメージ1

入所者約90名に対し、看護職員10名（看護師5名＋准看護師5名）および介護職員27名が配置されています。
子育て中の職員は夜勤シフトを免除、その代わりに夜勤を担う職員は夜勤回数が多くなる傾向にあります。
もちろん夜勤の回数を多くしてもらいたいという希望も叶えています。

入所者は健康状態が安定していることが前提ですが、体調を崩す場合は常勤医の指示で軽快を見守ります。軽快しない場合は他科受診ということで外来に付き添います。

オンコール当番は月に３～４回まわってきます。
実際にはオンコール出動は実績平均で10日に１回未満です。ですから当番の際に呼ばれない月が多いはずです。

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求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

老健入所利用者の看護です

給与

月給：339,032円～363,072円

給与詳細

◆看護師
・基本給 236,000円
・特殊業務手当 28,320円
・職務手当 10,000円
・夜勤深夜勤手当(1回) 12,292円 ※ 夜勤6回= 73,752円
※夜勤は6回以上の方を求めています（6回～10回）
・皆勤手当 5,000円
・オンコール(調整)手当 10,000円

・通勤手当 2,400円から〈別途支給〉
・賃貸住宅手当 15,000円〈別途支給〉
・配偶者手当 15,000円（賃貸住宅の借主の場合は 20,000円）〈別途支給〉
・扶養手当（配偶者以外）5,000円〈別途支給〉

託児費用支援手当 ※託児費用の60%を支給〈別途支給〉

◆准看護師
・基本給 219,000円
・特殊業務手当 26,280円
・職務手当 5,000円
・夜勤深夜勤手当(1回) 11,406円 ※ 夜勤6回= 73,752円
※夜勤は6回以上の方を求めています（6回～10回）
・皆勤手当 5,000円
・オンコール(調整)手当 10,000円

・通勤手当 2,400円から〈別途支給〉
・賃貸住宅手当 15,000円〈別途支給〉
・配偶者手当 15,000円（賃貸住宅の借主の場合は 20,000円）〈別途支給〉
・扶養手当（配偶者以外）5,000円〈別途支給〉

託児費用支援手当 ※託児費用の60%を支給

業態