2023年3月28日更新

年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_用賀

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀では、正社員の看護スタッフを募集しています。

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎
■スタッフの9割が訪問看護未経験からのスタート！
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定

【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【当社について】
『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。
エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。

・1日5～6件の訪問
・オンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

【記録方式】
電子カルテ（iPadを1人1台支給）
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

【スタッフ構成】
看護師／4～10名
PT・OT・ST／若干名
医療事務／若干名
※ステーションにより異なる。

【入社後の流れ】
入社後3日間：本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など)
↓
入社後4日目以降：現場同行訪問スタート
↓
入社3ヶ月以降：フォローアップ研修

給与

月給：391,700円～408,400円

給与詳細

■年俸制：470万400円～490万800円
※年俸額を12分割し毎月支給

■月額：39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円）

※試用期間3ヶ月（同条件）

業態

訪問看護

勤務地

東京都世田谷区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

東急田園都市線用賀駅

アクセスその他

東急田園都市線用賀駅から徒歩で3分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で17分東急大井町線上野毛駅から徒歩で22分

施設の営業日

土曜・日曜・祝日・年末年始（12/30～1/3） ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

月曜日～金曜日 9:00～18:00 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2007年3月1日

勤務時間

09:00～18:00
（休憩1時間）

休日詳細

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる）
■年末年始（12月30日～1月3日）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
■慶弔休暇

福利厚生

【充実の各種手当！】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日／1,500円
→土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
→平日／1,000円
→土日祝・年末年始／1,500円

■オンコール対応手当
・1,500円/件

■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

■エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
■昇給あり
■交通費支給（3万1,000円まで/月）
■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
■役職手当あり（主任、管理者）
■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）

【心とカラダの健康を守ります！】
■健康診断
■メンタルヘルス／モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

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