2023年3月28日更新

≪世田谷／明大前≫【精神特化の訪問看護】週休3日も選択OK！20~30代が多数活躍中！教育体制・研修制度が充実／引っ越し準備金制度あり／オンコールなしもOK

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【訪問看護での看護師のお仕事】
精神科訪問看護のお仕事です。医療処置は一切なし！！

一日6件程度、電動自転車で利用者様のご自宅にお伺いして、「精神疾患を持つ方のケア」、「笑顔で生活することにつながるように、一緒に考え、行動をサポート」を主に行っていただきます。

※担当制ではないので、様々な利用者様のもとを訪問します。
私たちが担当制を行っていない理由としては2つあります。
1つは、1人の視点だけでなく様々な視点から利用者様のことを捉えるためです。
もう1つは、”自立支援”として訪問を行っているためです。精神疾患をお持ちの方は対人関係の構築が難しい方が多いからこそ”沢山の人と交流を持ちながら、自分らしく生活していってほしい”、”利用者様にとって苦手な訪問看護師がいたとしても、それも自立支援には大切なこと”そう考えています。スタッフにとっては休みの取りやすさにもつながっています。

【キャリアパスについて】
みのりでは働く社員の「自分らしさ」も大切にしており、様々なキャリアパスを応援しています。
自分の強みを見つけて「看護」×「自分の強み」の視点を育てることで、「現場で看護をする」以外の働き方も可能になります。
中には「入社後から学会等に参加し、色々な知識を得る→本を出版」した社員もいますし、一般企業に勤めた経験のある社員は組織の仕組作りに参画しています。
このように一人一人にあった様々なキャリアパスをご用意しているので、あなたの理想のキャリアパスをぜひお聞かせください。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

Aフルタイム：
1日6件訪問した場合【年収：431万～580万円＊正看護師】
＊経験、年齢を考慮して決定します。

B週4常勤：
1日6件訪問した場合【年収：344万～464万円＊正看護師】
＊経験、年齢を考慮して決定します。

【共通】
昇給制度あり
賞与年2回　計4.5ヶ月分（実績）
通勤手当実費支給(上限なし)
試用期間6ヶ月（同条件）
裁量労働制なし
※固定残業代の時間を超過する場合は別途超過分支給
※給与は前職の年収・経験等を考慮します

給与

月給：225,000円～357,500円

給与詳細

A　月給：300,000円～357,500円
給与内訳
・基本給　　　　　200,000円～220,000円
・資格、調整手当　 30,000円～45,630円
・電話当番手当　 5,000円
・職能手当　 16,725円～20,000円
・固定残業代　 48,275円～66,870円（25～30時間）

B　月給　225,000円～268,125円
給与内訳
・基本給　 150,000円～165,000円
・資格　　 22,500円
・電話番手当　 3,750円
・調整手当　 730円～16,485円
・固定残業代　 48,020円～60,390円（25～30時間）

【共通】
昇給制度あり
賞与年2回　計4.5ヶ月分（実績）
通勤手当実費支給(上限なし)
試用期間6ヶ月（同条件）
裁量労働制なし
※固定残業代の時間を超過する場合は別途超過分支給
※給与は前職の年収・経験等を考慮します

業態

訪問看護

勤務地

東京都世田谷区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

京王線代田橋駅
京王線明大前駅
京王線下高井戸駅
京王井の頭線東松原駅
京王井の頭線明大前駅
東急世田谷線下高井戸駅

アクセスその他

京王線　明大前駅から徒歩3分京王／東急　下高井戸駅から徒歩10分小田急バス　水道横丁から徒歩11分

施設の営業日

日 ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

月～金　09:00～18:00 ※勤務時間とは異なる場合があります。

勤務時間

A　9:00～18:00
B　9:00～18:00

休憩60分
月平均時間外労働　5時間

休日詳細

A　週休2日（日曜、その他シフトによる）
B　週休3日（日曜、その他シフトによる）

A年間休日120日以上
B年間休日158日以上
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
年末年始（12/30～1/3）
夏期休暇（3日間）
有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

研修制度

入社して最初の1ヶ月は、週1回程度の座学の研修がございます。
研修にも種類があり、動画視聴や資料を読み込んでの個人研修・オンラインで全事業所の同期が集まっての集合研修等がございます。
また、入社してすぐに先輩社員との同行を通して学んでいく実践研修もございます。大体3週目からは1人での訪問も行えるように研修を進めていきます。

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