2023年3月28日更新

【相模原市南区鵜野森三丁目】手厚い福利厚生あり◎正職員の看護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

正社員看護師准看護師小規模多機能型の求人情報イメージ1

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。
「セントケア看護小規模鵜野森」で働いてみませんか？
ただいま正職員の看護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

施設内やお客様宅での看護業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養
・食事介助　等
※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）

＜1日の流れ＞
8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00／来所されたお客様のバイタル測定
10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00／休憩
13:00／状態観察・記録
14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00／お客様宅訪問（服薬管理）
17:00／記録・退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります

給与

月給：337,000円～

給与詳細

研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

業態

小規模多機能型

勤務地

神奈川県相模原市南区
※詳しくはお問い合わせください

利用者・入居者数

利用者定員数：定員　登録:29名、通いサービス:18名、宿泊サービス:7名

施設の営業時間

営業時間通いサービス　06:00～21:00 宿泊サービス　21:00～06:00 訪問サービス　24時間 ※勤務時間とは異なる場合があります。

勤務時間

（1）7:00～16:00
（2）8:00～17:00
（3）10:00～19:00
※休憩60分

休日詳細

シフト制の週休2日制
（変形労働時間制:1カ月単位）
年間休日110日
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

福利厚生

社会保険完備
制服貸与
定年年齢65歳
※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙

研修プログラムあり
・採用時研修
・現場同行研修
・知識や技術の熟練研修
・職種やサービスごとの専門研修
・マネジメント研修　など

感染症対策について
・WEB面接対応可（ご希望者のみ）
・対策本部設置、衛生用品の確保
・マニュアル作成、情報共有の実施
・スタッフの家庭用手指消毒液の配布
・ワクチン接種日は勤務扱い
・副反応による休みは特別休暇（有給）取得
・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設
・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

研修制度

研修制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
正看護師免許、運転免許
訪問看護未経験可

活かせる資格

看護師

備考

施設規模：
準耐火建築物造り造り1階建ての1階部分
敷地面積　512.74平方メートル
延床面積　246.89平方メートル
居間及び食堂の面積　66.21平方メートル
宿泊室　7.62平方メートル　7室

スタッフ構成：
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　11名
看護職員　5名

診療科目・サービス形態：
小規模多機能型居宅介護

連絡先