保育園利用可◎賞与実績計3.5ヶ月分♪私たちと一緒に、看護師としての喜びを実感できるお仕事をしませんか？

• ボーナスあり
• 扶養内可
• 残業少なめ
• ブランクOK
• 研修充実
• 車・バイク通勤可
• 退職金制度
• 社会保険完備
• 日勤のみ可
• 年齢不問

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

地域利用者宅や施設の訪問看護業務
状態観察、服薬管理、入浴支援、呼吸管理、相談など

午前１～2件、午後２～3件の訪問です。

給与

月給：210,480円～304,730円

給与詳細

給与内訳
・基本給　210,480円～292,730円
・職務調整手当　0円～12,000円
※経験者は前歴加算を考慮します。

※以下手当を別途支給
通勤手当　実費支給（上限20,000円/月）
オンコール手当　3,000円～5,500円/回
電話対応　500円/回
オンコール出勤は、残業として加算されます
昇給実績あり　1,650円～2,400円/月
賞与実績あり　年2回・計3.5ヶ月分（入社6ヶ月経過後より対象）
父母子扶養手当あり（扶養する子が18歳まで）

固定残業代なし
試用期間　3ヶ月（同条件）
職務給制度あり（職務・職種・前歴加算・経験年数・資格・スキル等による規定あり）

業態

訪問看護

勤務地

大分県豊後大野市
※詳しくはお問い合わせください

施設の営業日

日曜、祝日、年末年始（12/31?1/3）※オンコール当番あり ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

8:30?17:30　※柔軟に対応可9：00～18：00 オンコール当番あり※日勤に十分慣れるまではありません 17：30～翌8：30 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

1994年5月16日

勤務時間

交代制
通常：8:30～17:30
休憩60分
※月4回程度、自宅等での夜間待機（オンコール）が発生いたします
オンコール：17:30～8:30
※残業：月平均5時間

休日詳細

日曜、ほか
年間休日111日
・ローテーションによる（月9～10日、2月は8日）
・バースデー休日1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
産休・育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
退職金制度あり（勤続3年以上)
医療費補助あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
勤務延長あり（上限70歳まで）
院内保育利用可（2歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（職員専用駐車場あり）
職員食堂の利用が可能

復職制度あり
※結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによりいったん退職した場合に復職する制度です
※復職制度を利用して復職した方が多数おられます

研修制度

研修制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
正看護師および普通自動車運転免許必須（AT限定可）
看護師病棟経験3年以上経験必須
18歳（深夜業務があるため）～64歳（定年が65歳のため）
PCの基本入力スキル必須

【歓迎】
訪問看護未経験者歓迎
UIJターン歓迎

※長期的に2名1組で丁寧に教えていますので、安心してご応募ください。

活かせる資格

看護師

備考

スタッフ構成：
総従業員数 9名
看護師の数 常勤 8名 非常勤 1名

診療科目・サービス形態：
訪問看護ステーション

対応疾患・サービス：
対応疾患：がん、循環器障害、神経難病障害、認知症、精神疾患、小児など
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、薬管理、日常生活支援、リハビリテーション、入退院の支援など

訪問エリア・訪問先：
豊後大野市・佐伯市宇目・臼杵市野津町・竹田市

利用者の特徴：
利用者数：125名
男女比：男性4割、女性6割
年齢層：75歳以上9割、75歳未満1割
要介護度：要支援が1.7割、要介護1-3が6.6割、要介護4-5が1.8割
保健の利用割合：介護保険7割、医療保険3割

加算対応：
24時間対応体制加算、機能強化型訪問看護1、サービス提供体制強化加算、ターミナルケア加算など

交通手段：
自動車

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

03-6910-5120

03-6910-5120

月～金(土日祝日除く) 9:00～20:00

法人情報

住所

大分県豊後大野市
※詳しくはお問い合わせください

業種・サービス形態

訪問看護

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