2023年3月28日更新

【久喜市青毛】未経験・ブランクOK！研修制度充実☆年間休日113日♪くき翔裕館の看護職員（正社員）募集◎　「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共にⅣ感動介護Ⅳを実現してみませんか？

正社員看護師准看護師有料老人ホームの求人情報イメージ1

看護職員（正社員）/くき翔裕館【介護付有料老人ホーム】

ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！

#【株式会社サンガジャパンについて】
国内最大級の介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。
全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO）」を世界へ広めている企業です。
当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」「関東サンガ」「関西サンガ」「九州サンガ」の４社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。
現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えおり、随時新規拠点もオープンし続けております。

#【GenkiGroupについて】
当グループは、「医療」「介護」「教育」の事業運営を行うコングロマリットで、国内外100拠点以上・全グループ従業員6,800名以上を誇る国内最大級の介護グループ会社です。
患者・ご利用者とその家族・未来ある子供たちへ感動を提供し続けたい。そして、日本やアジアの社会課題を医療・介護・教育を通じて解決し続けたいと願う集団です。
これまで培ったノウハウをアジアや世界へと輸出・展開し、国内だけでなく海外へも事業を展開進め、2019年本格的に海外での介護事業をスタートしております。

#【理念や職員クレドについて】
「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。
また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。
ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

介護付有料老人ホームでの看護業務全般

・バイタルチェック
・日々の健康管理
・服薬管理、薬の塗布
・往診医との連絡
・受診援助
・医療処置
・生活介護
その他、看護業務全般

給与

月給：270,000円～

給与詳細

＜給与＞
月給270,000円～

雇用期間の定め：なし
試用期間：3ヶ月(同条件)

＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当

■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)

業態

有料老人ホーム

勤務地

埼玉県久喜市
※詳しくはお問い合わせください

施設の営業時間

9:00～18:00 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2019年6月1日

勤務時間

＜シフト＞
日勤/9:00～18:00

※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外：月10時間程度

休日詳細

・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)

福利厚生

＜福利厚生＞
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・休業手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)

研修制度