2023年3月28日更新

【名古屋市昭和区紅梅町】経験不問◎所長候補も募集！信頼と実績のあるセントケアで働いてみませんか？【WEB面接実施中！】

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

新しい介護をつくりませんか？
セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。
スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。
正職員の所長候補または正看護師を募集しています
セントケア・グループが手掛ける「セントケア訪問看護ステーション御器所」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。
【新型コロナウイルス対策について】
出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。サージカルマスクの着用手洗い・消毒の徹底1時間に10分の窓を2か所あけての実施ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなどアクリル板の設置

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

■所長候補
事業所の責任者としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営して頂きます。
・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成
・契約代行・担当者会議参加
・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。
・地域連携（ケアマネージャー、病院）
※お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担）

転勤の可能性あり（転勤範囲　通勤範囲内）

■時短正社員
訪問看護に携わる看護業務全般
・バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床ずれ予防・処置、カテーテル管理等
・利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成
・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。
・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。
※お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担）
※研修等、専門スタッフが全面サポートします。

■日勤正看護師
訪問看護に携わる看護業務全般
・バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床ずれ予防・処置、カテーテル管理等
・利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成
・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。
※訪問看護未経験者の方でも大丈夫！研修等、専門スタッフが全面サポート。
※お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。
※お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担）

給与

月給：240,000円～375,000円

給与詳細

■所長候補
月給　375,000円
給与内訳
基本給　200,000円～200,000円
職種手当 120,000円～120,000円
管理者手当 55,000円～55,000円
固定残業代なし
【想定年収】5,191,000円

賞与制度あり　年2回　計 3.45ヶ月分（実績）

■時短正社員
月給240,000円～262,500円
給与内訳
基本給　117,600円～128,625円
職種手当 82,400円～90,125円
資格手当 24,000円～26,250円
地域手当 16,000円～17,500円
固定残業代なし
※週5日／1日7時間　月給:240,000円
※週4日／1日8時間　月給:262,500円

賞与制度あり　年2回　計 1.40ヶ月分（実績）

■日勤正看護師
月給　340,000円～361,500円
給与内訳
基本給　147,000円～168,500円
職種手当 103,000円～103,000円
資格手当 30,000円～30,000円
地域手当 20,000円～20,000円
固定残業代　40,000円～40,000円
※時間外労働の有無に関わらず16～18時間分を支給し、超過分については別途支給します。
※月残業時間5～10時間程度
※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません
※基本給:前職の経験により決定

オンコール手当:1,500～2,000円×日数
緊急訪問手当あり
土祝手当:100円×時間
日手当:200円×時間
賞与制度あり　年2回　計 1.40ヶ月分（実績）

■共通
通勤手当実費支給　上限月額100,000円
昇給制度あり　月あたり0円～6,000円（実績）
試用期間あり 3ヶ月同条件

業態

訪問看護

勤務地

愛知県名古屋市昭和区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線御器所駅
名古屋市営地下鉄桜通線御器所駅

アクセスその他

名古屋市営地下鉄鶴舞線御器所駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄桜通線御器所駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩で10分

勤務時間

■所長候補・日勤正看護師
9:00～18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間　5時間
※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。

■時短正社員
9:00～18:00
7時間ないしは8時間
休憩60分
※時間外勤務は基本的になし
※育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。

■共通
36協定における特別条項　あり
※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる。

休日詳細

■所長候補
土曜日、日曜日

■時短正社員・日勤正看護師
シフトによる※基本土日休み

■共通
週休2日制
年間休日110日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
営業所内勉強会（毎月）
制服無償貸与（令和元年夏、新しくなりました）
資格取得制度

【コロナウイルス対策】
スタッフ:出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など
営業所内:環境整備の徹底
例:定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など
お客様:検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底
発生した場合はフローチャートにて対応します。

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