2023年3月28日更新

未経験OK☆昇給・賞与支給◎リフレッシュ休暇やバースデイ休暇制度あり☆育休取得実績あり♪

正社員看護師准看護師の求人情報イメージ1

「ケアステップエール」のご紹介
「ケアステップエール」は2020年4月にオープンした定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスの事業所です。訪問看護ステーションや居宅介護支援事業も展開している株式会社エールが運営をおこなっています。当事業所ではともにがんばってくださる看護スタッフを募集中です。
働きやすい職場です
昇給や賞与のほか、役職手当などの諸手当もご用意しています。リフレッシュ休暇やバースデイ休暇制度などがあり、プライベートも大切にできます。育児休業の取得実績がありますので、ライフステージが変化しても長期的に働けます。未経験の方もOKです。きちんと指導しますのでご安心ください。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

利用者様のご自宅を訪問して看護、介護業務をおこなう
※管理者候補も募集中
※転勤の可能性あり（県内）

給与

月給：250,000円～390,000円

給与詳細

給与内訳
・基本給　230,000円～330,000円
・処遇改善手当　10,000円～30,000円
・調整手当　10,000円～30,000円

インセンティブ　15,000～30,000円程度/月
役職手当　30,000～100,000円
調整手当
交通安全手当
早出手当
遅出手当
準夜手当
深夜手当
オンコール手当
オンコールフォロー手当
土日祝日手当
当欠フォロー手当
処遇改善手当
通勤手当実費支給　上限月額10,000円
昇給　月あたり0円～5,000円（実績）
賞与年2回　計3.5ヶ月分（実績）

試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし

業態

勤務地

岡山県岡山市北区
※詳しくはお問い合わせください

開設日

2020年4月1日

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位
※夜勤、早出・遅出、日勤の交代勤務
1）9:00～18:00
2）6:00～15:00
3）15:00～0:00
4）0:00～10:00の間の8時間程度
休憩60分
月平均時間外労働時間　10時間

休日詳細

シフト制
年間休日113日
育児休業（取得実績あり）
バースデイ休暇制度
リフレッシュ休暇（入社2年目より・連続5～7日間の休暇が取れます）
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※50％以上の取得率
年末年始(12/30～1/3)
祝祭日（5日）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
退職金共済（加入）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり
研修制度（社内外の研修企画、参加促進を積極的におこなっています）
資格取得支援
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服、社用車（軽四AT車）、通信機器（携帯電話、タブレット）は支給
人事考課・キャリアパス制度あり

研修制度

研修制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
18歳～59歳（年少者の深夜業禁止による・定年年齢による年齢制限）
※経験、学歴不問

活かせる資格

看護師

備考

スタッフ構成：
オペレーター常勤（専従）4名常勤（兼務）9名非常勤（専従）1名非常勤（兼務）4名
訪問介護員等常勤（兼務）5名非常勤（兼務）1名
看護師常勤（兼務）9名非常勤（兼務）4名
理学療法士常勤（兼務）1名非常勤（専従）1名
作業療法士常勤（兼務）1名
言語聴覚士非常勤（兼務）1名
事務員常勤（専従）2名非常勤（専従）2名

連絡先