2023年3月28日更新

※一般看護師の応募不可！【茨木市東中条町】オンコール無し♪ 残業平均15時間/月★ 精神科看護に特化した全国展開のN・フィールドで専門看護師・認定看護師募集中！！

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

当社N・フィールドは精神科に特化した訪問看護の会社として、全国47都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施してきました。
訪問看護ステーションデューン茨木の一員として訪問看護や精神科はもちろん、緩和ケアや認知症看護などより専門的な看護を学ばれてきた皆さんのお力を是非、お貸しください！
【N・フィールドの特徴】
会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。専用アプリやツールの導入し「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。「ココセコム」を導入！何かあった時にすぐ押せる通報ボタンです。同時に防犯ブザーとしても利用可能です。精神分野の認定・専門資格の更新は当社で症例も豊富にあるためご安心ください！（在籍中のスタッフと共同発表も可）訪問看護師と教育担当などハイブリットの勤務にも対応可能です！【面接1回＆最短翌日内定！】
すぐにお仕事決めたい方にオススメ！
入社時期の相談もOKですよ。
＜過去ご応募された方の一例＞
看護師、訪問看護師、正看護師、訪問看護ステーション、精神科訪問看護、
訪問看護、施設内訪問看護、認定看護師、保健師、看護師アルバイト、運動、リハビリ、
訓練、日常生活動作、マッサージ、クリニック、メンタルケア
＜入社事例＞
・利用者様にも子育て中の方が多く、自分の経験が活きる事を知り入職を決定しました。
・休みもきっちり決まって家族やプライベートも大事にできることも決定理由の一つとなりました。
・地域医療に携われ、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を提供していけることが魅力と感じました。
・経験はなかったですが、研修制度やフォロー体制がしっかりしていて実力次第で役職につける事を知りチャレンジしました。
＜全社の年齢構成について＞
20代17%・30代31%・40代35%・50代18%・60代1%
幅広い世代が活躍しています。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います（介護業務はほとんどございません）。

≪具体的な業務内容≫
〇服薬管理、日常生活の補助・支援
〇精神状態、全身状態の確認
〇地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート
〇病気との付き合い方の指導
〇利用者様やそのご家族と健康相談
〇知見を活かした社内教育業務など
〇知見を活かした広報業務など

勤務日1日あたりの訪問数は4～9件 ※ 1件ずつ訪問手当あり

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〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)

<入社～1ヶ月目:入社時オリエンテーション>
初日：会社の理念、概要、組織、事業についての説明
2日目～2週間：上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。
2週間～4週間：同行訪問しながら、徐々に1人で訪問出来る利用者様に訪問も始めます。

<2～4ヶ月目:単独訪問>
1人で訪問出来る利用者様を増やしていきます。
上司との面談や本社教育専門部門のフォローアップ研修。

<5～6ヶ月目:フォローアップ研修>
入社2ヶ月目～6ヶ月目の方を対象に、困っていることや分からないことについて話すことのできる質疑応答の場を設け、現場での不安を解消できるようサポート
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給与

月給：305,000円～500,000円

給与詳細

☆精神科認定看護師の場合
月給：305,000円～ 380,000円

★精神科専門看護師の場合
月給：305,000円～ 500,000円

各種手当詳細
・訪問件数手当　[平日] 650円～750円 / 1件　[日祝] 2,100円 / 1件
・資格手当
・地域手当（関東関西のみ)
・寒冷地手当等あり（規定地域のみ）
・昇給制度あり(年1回)
・賞与あり(年2回)

※試用期間3ヶ月（月給：280,000円～487,500円）

業態

訪問看護

勤務地

大阪府茨木市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

京都線茨木駅
阪急京都本線茨木市駅

アクセスその他

JR京都線茨木駅から徒歩で11分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で13分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で16分

開設日

2010年3月1日

勤務時間

就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
※オンコールなし

残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。
残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です！

休日詳細

シフト制/週2日＋祝日
年間休日110日以上（会社カレンダー有）
※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り
<その他休日>
・年末年始休日(6日間)
・夏季休暇(3日)
・誕生日休暇(1日)
・産休・育児休暇
・有給休暇

有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。
有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。
最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。

福利厚生

・社会保険完備
・訪問件数手当
・資格手当
・地域手当（地域手当は関東関西が対象）
・寒冷地手当等（10月～3月の期間、対象地域に支給）
・昇給、昇格あり
・賞与（年2回）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・研修制度あり
・子どもの看護休暇
・転居費用補助：有（規定に基づき会社負担。要相談）
　- 単身者：上限300,000円
　- 配偶者・扶養家族有：上限400,000円

研修制度