2023年3月28日更新

【南流山駅】直行直近・ICT活用でこれからの看護師の働き方を推進！/新人、経験3年未満、5年未満の方大歓迎/地域に根差した在宅看護について学べる職場です

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

「コパン訪問看護ステーション」とは
自宅でゆっくりと過ごしたいと決めた利用者さまとそのご家族が安心して療養生活を送れるよう、「個別性に合わせた寄り添いの看護をお届けします。」をモットーに、地域に愛される事業所を目指しています。病院やケアジャー、デイサービス等々の多職種との連携力や利用者さま一人ひとりに寄り添う力を強みとしています。在宅看護の分野の成長のため、地域の医療・介護の受け皿の拡大のため、経験年数の短いフレッシュな看護師も積極的に採用致します。
これからの看護師の働き方を
多忙な環境の中、日々業務に追われていませんか？収入や働きがいを保ちながらもワークライフバランスを充実させられるよう、令和の看護師の働き方の構築を目指しています。直行直帰を積極的に取り入れています。電子カルテシステム（iBow）を導入しており書類業務の効率化を図っています。車内や自宅、カフェ等での記録作成が可能です。残業ゼロを目指しています。時には就業時間以前の退勤をも目指しています。オンコールと出動待機を分担することでオンコール待機の負担軽減を図っています。タブレット端末（iPad）を貸与しています。情報共有ツール（LINE WORKS）を導入し、カンファレンスや報告・連絡・相談の効率化を促しています。出退勤にも使用可能な訪問車を貸与します。
キャリア形成につながるステーションを目指しています
在宅看護分野を学ぶことで、医療機関へ転職した際にも知識や経験を活かすことができると考えています。地域の症例検討会や研修会、介護と医療をつむぐ会等に積極的に参加しています。同一法人内に、居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅があり、介護事業所との連携の仕方を学ぶことができます。その他各機関との連携や介護サービスについて学び、活かせる環境です。
こんな職場環境です
スタッフの年齢層は比較的若く、和気あいあいとした雰囲気です。訪問看護未経験から転職してきた人が多く、病院との働き方の違いについて相談し合える環境です。生活機能の維持のため方からお看取りまで、すべての方をお受けしています。
こんな方をお待ちしています
利用者さま・患者さまに「看護師さん」ではなく名前で呼んでほしい方、呼ばれている方ライフワークバランスを重視して働きたい方利用者さまの個別性を重視したケアをしたい・学びたい方職場の人間関係よりも利用者さまへの寄り添い方で悩みたい方

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護指示書の主治医の指示やケアプラン上のケアマネジャーの指示に沿って、利用者さまそれぞれに必要な看護を提供
※1訪問あたり30分～1時間
※1日4～5件の訪問(8時間勤務の場合)
※記録等の書類業務は、誰でも簡単に入力ができるタブレットを用いることで効率化しています

・体調や病状の観察・相談
体温、脈拍、血圧などを測定して、健康状態を確認します
病気の予防、早期発見に努めます

・からだの清潔の保持
循環器疾患や呼吸器疾患をお持ちの方でも安心して入浴できる方法を提案します

・在宅療養上の援助
住み慣れた自宅で過ごし続けられるよう食事や排せつ等の介助をします
併せて、ご本人やご家族への指導も行います

・皮膚・排泄ケアの実施
スキンケアや褥瘡予防・処置、創部の包交などを行います
ストーマの管理・指導も該当します

・点滴・注射などの医療処置
指示書に基づいた点滴や注射、中心静脈栄養などを実施します

・医療機器の管理・指導
吸引、在宅酸素療法、人工呼吸器、胃ろう、膀胱留置カテーテルなどの管理・指導を行います

・内服薬や自己注射の管理
内服の飲み忘れや飲み間違いがないよう、服薬カレンダーなどでの管理や内服の確認を行います
血糖の測定やインスリン注射の見守りなども実施します

・機能訓練
利用者さまの生活機能やニーズに合わせた個別的な訓練を行います
たとえば自宅周囲の散歩や認知機能など、自宅での生活を続けられるよう身体的だけでなく、生活機能の維持・向上を目指します

・精神科看護・認知症ケア
精神疾患、認知症を持つ人に対して、進行予防や悪化防止、薬の管理方法について助言、指導を行います

・緩和ケア・ターミナルケア
傾聴や寄り添いを重視しながら、必要な支援・医療処置を行います

・多職種連携
医療と介護の様々な職種が介入する在宅の場での報連相を行います

・介護・医療の相談
ご家族の介護力に合わせた介護の方法や相談の受付、精神的支援を行います

・書類業務
「訪問看護計画書」や「月次報告書」を作成します

給与

月給：350,000円～450,000円

給与詳細

月給350,000円～450,000円

その他
オンコール手当　2,000円/日
出動待機手当　　2,000円/日
緊急訪問手当　　3,000円/回
役職手当
職務手当
資格手当
育成手当
通勤手当
昇給(毎年4月)
賞与年2回(業績により)
実績例)夏季1か月分、冬季1か月分

【給与例】
・看護師6年目　看護師　正社員
360,000円/月+賞与(年2回)
週2回のオンコール　32,000円/月
→年収5,300,000円

・看護師4年目　看護師　正社員
350,000円/月+賞与(年2回)
週1回のオンコール　16,000円/月
→年収4,900,000円
※上記は参考ですが、業績・個人の能力に応じて昇給額が増加します

固定残業代なし
試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

業態

訪問看護

勤務地

千葉県流山市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR武蔵野線南流山駅
つくばエクスプレス南流山駅
流鉄流山線鰭ヶ崎駅
流鉄流山線平和台駅

アクセスその他

流鉄流山線鰭ヶ崎駅から徒歩で12分つくばエクスプレス南流山駅から徒歩で13分流鉄流山線平和台駅から徒歩で14分

施設の営業日

年末年始（12月29日～1月3日） ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

9:00　～　18:00 24時間連絡対応ありオンコール当番制 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2022年2月1日

勤務時間

週休2日の場合
9:00～18:00(休憩1時間)

週休3日の場合
8:00～19:00(休憩1時間)

※残業ゼロを目指しています。

休日詳細

シフト制週休2日
※働き方によっては完全週休3日も可能
※希望休取得も積極的に支援
年次有給休暇

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
車通勤可
訪問車貸与
制服貸与

研修制度

研修制度あり資格取得や外部研修の応援制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
正看護師
※未経験・ブランク可

活かせる資格

看護師

備考

スタッフ構成：
看護師　5名
・常勤　　　　3名
・非常勤　　　1名
・事務職兼任　1名
20歳代が多く在籍しています。

診療科目・サービス形態：
訪問看護ステーション一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科一般外科消化器外科脳神経外科整形外科形成外科精神科・心療内科皮膚科泌尿器科緩和ケア科総合診療科

対応疾患・サービス：
対応疾患
・慢性疾患（心不全、腎不全、糖尿病など）
・創傷処置（褥瘡、潰瘍、瘻孔など）
・がん（化学療法、緩和ケア、グリーフケアなど）
・ターミナル（がん、非がん、老衰など）
・認知症（MCI、アルツハイマー型、レビー小体型、脳血管型など）
・精神疾患（統合失調症、気分障害、不安障害など）
・難病（パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、筋ジストロフィーなど）
サービス内容
・体調や病状の観察・相談
・からだの清潔の保持
・在宅療養上の援助
・皮膚・排泄ケアの実施
・点滴・注射などの医療処置
・医療機器の管理・指導
・内服薬や自己注射の管理
・機能訓練
・精神科看護・認知症ケア
・緩和ケア・ターミナルケア
・多職種連携
・介護・医療の相談

訪問エリア・訪問先：
千葉県流山市全域、松戸市、柏市、野田市
埼玉県越谷市
・在宅の利用者が9割
・一部併設している高齢者施設の方へも訪問
・地域の定期巡回サービスとも連携しています

利用者の特徴：
利用者層
・在宅で過ごす高齢者（75歳以上が多数）
保険割合
・医療保険4割、介護保険6割
訪問時間
・1時間未満が9割、30分未満が1割

加算対応：
24時間対応体制加算
特別管理加算
精神訪問看護基本療養費
ターミナルケア加算

交通手段：
軽自動車
・常勤の方へは訪問車貸与
自転車

連絡先