2023年3月28日更新

＜在宅で患者さんに寄り添った看護を追求したい方◎＞訪問診療クリニックの医師同行看護師【医療法人グループならではのチームアプローチを実践×手厚い教育体制のもとで成長】

正社員看護師准看護師クリニックの求人情報イメージ1

たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療/訪問看護/訪問リハビリテーション/居宅介護支援事業所/看護小規模多機能型居宅介護/医療・看取り型グループホーム/デイサービスの運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。

＜おすすめポイント＞

★多職種連携の機会が豊富で、学びの多い職場です！
看護師のほか、医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。また、グループ内には看護小規模多機能型居宅介護やグループホーム、デイサービスなどの事業所があり、さまざまな形で利用者様の生活に関わることができます。

★充実した教育体制が整っております！
ご経験にもよりますが、独り立ちまでは1～2ヶ月ほど先輩同行がありますので、在宅看護が未経験の方もご安心ください。また、ベテランの教育専任看護師も在籍しており、困ったことや分からないことはいつでも聞ける環境を用意しています。年間を通じての育成プログラムをチーム全体でサポートしていきます。
※独自のキャリア・ラダー、人事評価制度により在宅看護のスペシャリストを育成することを目指しています！

★職場見学を実施しています！
在宅に興味はあるけど「自分に務まるか？不安」「どのような看護をするのかイメージが湧かない」という方も多いのではないでしょうか？
入社後のギャップを無くすために、選考フローの中に先輩看護師と一緒に患者様宅を訪問する職場見学を組み込んでおります。

★充実した待遇と福利厚生でお迎えいたします！
・日勤のみで年収470万円～可
・完全週休2日制（日祝＋他1日）、年間休日126日以上
・車・バイク通勤OK（駐車場は法人負担）
・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円までの補助制度あり（規程有）
・学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）

＜先輩看護師の声＞

訪問診療に携わって感じるのは、それぞれの患者様にそれぞれの歴史があり、生活の場があり、想いがあると思います。疾患や検査値、投薬内容などもすごく大事ですが、その人がその人らしく生きていく、そのために自分が診療看護師の立場でできることって何だろうと日々考えながら働いています。まだ答えは出ないし、答えはないとも思います。その日その日の診療を大切に丁寧に関わっていけば、訪問診療はすごくやりがいのある仕事になっていくと思います。一緒に頑張りましょう！

＜看護部長より＞

在宅看護師の役割は何でしょうか？
患者様の看護だけではなく、そのご家族様とも密に関わることが在宅看護師には求められます。なぜならば、ご家族様の協力なしには患者様がご自宅で療養することができないからです。患者様やご家族様にとって病院は“アウェイ”です。その一方で自宅は“ホーム”ですから、自分のしたいことを「素の自分」で過ごすことができます。色々な病気や問題を抱えている患者様が自分らしく尊厳を持って過ごせるように支え、ご家族様を支えていくことが私たち在宅看護師の役割です。
COPDで喫煙している方がいます。酸素吸入しながらタバコを吸うことは、病院ではまず考えられないことです。しかし私たちは『その行為で残された余生が仮に短くなったとしても、我慢して長く生きるより好きなことをして過ごしたい、過ごさせたい』とご本人・ご家族様が考えられたなら、それに添った方法をとります。
「吸う時はチューブを外しましょうか」と。
少しでも長く生きることをサポートすることだけでなく、短くなったとしてもその方らしい生き方をサポートできるよう、看護の考え方をチェンジすることが時には大切なのです。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、そのような尊厳のある生き方・過ごし方を私たちと一緒に支えていきませんか。
在宅だからこそ、患者様だけではなくご家族様を含めた色々な問題が出てきます。
しかし、その問題を解決する喜びや患者様・ご家族様の満足感を私たちは知っています。
在宅看護に進むか迷っているあなたにも、この気持ちを知っていただきたいです。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

■医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います
■患者様やご家族様へ療養に関する指導
■他職種との連携業務など

□訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6キロ以内（車で30分圏内）
□訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日　※施設（1施設10～20名）
□看護師が自動車を運転
□オンコール：あり（月7～8回）
※入社4ヶ月目から対応いただきます
□充実した同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します
※教育担当看護師もおります！

給与

月給：300,000円～400,000円

給与詳細

＜給与内訳＞
・基本給： 250,000円～350,000円
・資格手当： 50,000円

＜別途支給＞
・残業代
・オンコール手当： 3,000円/回
・緊急出勤手当
・役職手当： 10,000円（主任の場合）

【年収例 / 経験3年：年収4,740,948円】
月給355,974円（基本給：260,700円＋資格手当：50,000円＋オンコール手当/7回：21,000円＋残業代/10h：24,274円）×12ヶ月＝4,271,688円＋賞与（1.8ヶ月分）：469,260円

業態

クリニック

勤務地

神奈川県川崎市多摩区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR南武線登戸駅
小田急線登戸駅
小田急線向ヶ丘遊園駅

アクセスその他

小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩5分 JR南武線「登戸駅」から徒歩12分

利用者・入居者数

施設規模/病床数：病床なし

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日詳細

＜年間休日126日以上＞

■週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制）
■夏季休暇（5日間付与 / 7～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3)
■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇

福利厚生

■昇給：あり（年1回）
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費規定支給（上限5万円/月）
■車通勤可（駐車場は法人負担）
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■退職金制度
■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
■転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）
■学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）
■医療賠償責任保険
■制服貸与

研修制度

研修制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
■正看護師（※訪問未経験OK）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
□向上心のある方
□チーム医療を大切にしてくださる方
□課題を解決したいと思って仕事をされる方

活かせる資格

看護師

備考

スタッフ構成：
医師：12名
看護師： 7名
医療相談員：4名
地域連携看護師：1名
地域渉外担当：1名
薬剤師：1名

常勤医師数：
4名

非常勤医師数：
8名

院長名：
鈴木忠

院長略歴：
1990年日本医科大学医学部卒業
1990年東京女子医科大学消化器病センター外科入局
1996年横浜総合病院外科入局癌外科医として手術治療から化学療法・患者様のお看取りまで幅広い医療を経験
2004年（株）メディカルクリエイト入社医療コンサルタントとして病院の経営改善や医療の質の改善などのコンサルティング業務に従事
2011年ふじクリニック、三ツ木診療所など複数の在宅診療所にて勤務／研修
2012年たまふれあいクリニック開設

診療科目・サービス形態：
診療所・クリニック

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