【東京都台東区】(求人ID：24087 正社員・看護師・訪問看護）の求人情報

2023年4月17日更新

【東京都】訪問看護ステーションでの管理者育成コース

正社員看護師訪問看護の求人情報イメージ1

「自分が受けたい」「家族に受けてもらいたい」「大切な人を任せたい」と思える
サービスを追求し提供することを経営理念とした訪問看護ステーションです。
スタッフの勤務環境においては、
1.スキルアップができる環境づくり
2.ずっと働きたいと思える職場づくり
3.働くスタッフの状況にあわせた柔軟な働き方の実現
を基本とし、仕事と家庭が両立できる職場を目指しています。
また、働くスタッフの働きやすさにも注力しており、産前産後休業や復帰後の子育て支援などの取り組みが評価され、「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」をいただきました！

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
●訪問看護業務全般
●ステーション運営業務のサポート
●スタッフの育成・教育関連全般

今後さらに会社を成長させるため、将来的に管理者を目指す幹部候補を積極的に採用します。会社立ち上げからステーションを支えてきた管理者のもとで、マネジメントを学び将来的に管理者にチャレンジいただきます。
まずは管理者のサポート業務をしながら管理者業務を学んでいただきます。
また、リーダー研修に参加いただきマネジメントスキルを向上を目指していただきます。
地域のことを深くしってもらうため通常の訪問業務だけでなく、広報活動や担会にも積極的に参加いただきます。

給与詳細

年収500万円以上可

【月収】30.0万円～42.0万円程度
【年収】409万円～504万円程度＋賞与有
【賞与】※会社の売上に応じて支給
【モデル年収】
・臨床3年：504万　・臨床2年：409万　臨床1年：325万

業態

訪問看護

勤務地

東京都台東区
※詳しくはお問い合わせください

勤務時間

夜勤なし可（日勤のみ可）

09時00分～18時00分（休憩60分）
※オンコールは月4回程度

休日詳細

土日・祝日休み
4週8休以上
年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇
※固定休：土曜、日曜、祝日
年間休日：125日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
補足：■退職金制度なし

車通勤

不可

交通費

通勤手当(会社が利用を認める公的交通機関の一か月分定期代支給。一か月あたり25,000円が上限)
家族手当(配偶者月額6,000円、18歳未満の子、3人まで一人につき3,500円／月)
残業手当
休日勤務手当(土日出勤手当有り)
その他手当(管理者手当、オンコール手当：平日1500円、土日祝3,500円、インセンティブ手当3,500円（1件）／月訪問件数81件以上)

応募条件