【東京都千代田区】(求人ID：24148 正社員・看護師・訪問看護）の求人情報

2023年4月17日更新

【京都市上京区／京都市地下鉄烏丸線】　教育に力を入れています！認定資格取得支援もあり♪訪問看護求人◎

正社員看護師訪問看護の求人情報イメージ1

名古屋・大阪・福岡を拠点として、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を運営し、自由で自律したチーム医療を目指して拡大している企業です。

●安心・充実の研修制度：入社時研修研修をはじめとし、フォローアップ研修・メンタルヘルス・コンプライアンス・接遇マナーなど年間約300の研修を実施。安心してスキルアップでき、仕事を通じて人間性と専門性の両方を磨くことができます。
●働きやすい支援・制度：年齢に関わらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、2014年4月1日に定年退職制度を撤廃。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、日曜・祝日の民間保育料補助など、お子様がいるスタッフの就業環境改善に向けた様々な支援制度を設定し、全社的に永続的な勤務が可能なシステムを構築しています。
●看護師としてのキャリア形成：経験を積んだ将来に向けての選択肢として「経験とスキルアップを重ねスペシャリストとして訪問看護現場で働く」「経験や資格等を活かしながら事業推進本部のスタッフとして勤務」の2つがあります。各人のスキルや能力を考慮した適材適所のステージが用意されています。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般

【教育について】
■認定看護師による看護研修、資格取得外部研修、海外研修（オーストリアなど）、コーチング研修やビジネスマナー研修など各種研修あり

給与詳細

【月収】38.0万円～程度
【年収】480万円～程度　※月収＋賞与2ヶ月分計算の場合
【月収内訳】
■基本給120,000円＋誰伸び手当55,000円＋資格手当95,000円＋時間外手当50,000円＋地域手当10,000円＋オンコール手当10,000円（1,000円×10回／月）＋訪問加算手当40,000円（500円×80H／月）＝380,000円
【賞与について】
■過去実績：2ヶ月分

業態