【東京都千代田区】(求人ID：24169 正社員・看護師・訪問看護）の求人情報

2023年4月17日更新

【東京都／世田谷区】　完全週休2日制／小児特化型の訪問看護ステーション＜看護師＞

正社員看護師訪問看護の求人情報イメージ1

株式会社東京リハビリテーションサービスは、ご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。
《利用者》
小児の利用者が8割以上のステーションとなります。
《教育体制》
■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1～3か月ほど実施されます
■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。（内容：熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等）その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。（内容：皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等）
■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

■在宅における訪問看護業務→療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導を行う
【オススメポイント】
◇教育体制充実→年に複数回の研修を実施しております。また小児の受け入れもしているため「小児研修」も行われます。
◇小児に関われる環境→会社全体利用者の4割が小児のため、小児に関わりたい、看護師として知識をつけて活躍したいという方にもおすすめです。世田谷の【キッズ世田谷】は小児の利用者9割以上の小児専門ですが、そこからフォローでサポート頂けるケースもございます。お互い様の精神がある職場です。
◇ワークライフバランスを取りたい方
→常勤でも週30時間以上の勤務時間であれば、時短・週4勤務可能（全体の約3割程度の方が時短正社員で活躍されております）。
土日祝休・残業ほぼなしで、1日訪問平均4～6件を電動自転車で訪問するため、1件1件に時間をかけられる。
◇他職種とも関わりが持てる→リハビリをメインに行っているため、訪問に伺う際にOT・PT・STの方と同行するケースが多いです。
また、毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を行い、お互いの業務の理解を行える場が設けられています。

給与詳細