兵庫県加古川市 正社員・看護師・訪問看護 求人ID:24459 の求人情報

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2023年4月17日更新

【兵庫県/加古川市】月平均残業5h程度☆研修制度◎訪問看護ステーションにて看護師募集<正社員>

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正社員 看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

スタッフが一丸となって接遇日本一を目指されており、『全てのお客様を幸せにする』という信念のもと、季節を感じ、笑顔で過ごしていただけるように、おもてなしの心を大切にされています。●年齢に関係なく、いつまでも安心して暮らせる地域作りに貢献する●賑やかな街であり続けるために障がいや性別に関わらず社会進出を応援する という会社を目指されています。
<特徴>
【1】マニュアルあり
迷わない会社づくりのために注力している取り組みの一つが徹底したマニュアルの作成です。このマニュアルにより利用者様に提供するサービスの質、そして業務レベルの統一を実現しています。 【2】マネージメント講習(識学)スタッフの明確な評価基準を導入しており、資格や経験、年齢に基づかない正当な評価を行っていることも同社の特長です。責任感が強く、積極的に仕事に取り組める方でしたら、早い段階でキャリアアップを手にすることは十分に可能です。このように、明確な目標を持ちながら業務に取り組むことができ、かつ評価がダイレクトに返ってくる制度を整えているため、モチベーションを保って仕事に打ち込むことができます。

求人情報

職種
看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
■看護師業務全般(バイタルチェック、薬の管理、介助、血糖チェック、自立支援、その他付随業務等)
【施設概要】
■訪問件数:4~6件程度/日
■訪問手段:車
■訪問エリア:加古郡、播磨町、稲美町、明石市西エリア、加古川市、高砂市、姫路市東エリア
■利用者数:164名(3ステーション全体/2022年10月時点)
■利用者層:介護保険6割、医療保険4割
給与詳細
【月収】26.0万円~程度、基本給+諸手当 ※2年目モデル
【年収】360万円~程度、月収×12ヶ月+賞与年2回 ※2年目モデル
【インセンティブ制度】対象:オンコール・休日対応可能な場合
【昇給】有(過去実績) 【賞与】年2回(過去実績)
業態
訪問看護
勤務地
兵庫県加古川市
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
残業10h以下
夜勤なし可(日勤のみ可)

08時30分~17時30分(休憩60分)
休日詳細
土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:108日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度
補足:■定年制:60歳 ■再雇用制度有 ■マニュアル完備 ■健康診断(年1回) ■マネジメント講習 ■研修制度
車通勤
交通費 
通勤手当
皆勤手当
その他手当(業務経験加算5,000円~※試用期間満了3か月以降に支給、考課手当6か月以降、オンコール手当2,500円~4,000円、緊急訪問手当1,500円~4,000円/回、精神科訪問看護手当)
応募条件
積極採用中

【求める資格・経験】
■正看護師免許
■看護師経験5年かつ臨床経験3年以上
■内科・外科・精神科・整形外科・救急外来のいずれかの経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PC・タブレット・スマートフォンの使用スキル
■オンコール月3回以上の対応が可能な方
備考
●山陽電鉄本線「浜の宮」駅徒歩15分
連絡先

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法人情報

住所
兵庫県加古川市
※詳しくはお問い合わせください
業種・サービス形態
訪問看護

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