2023年3月28日更新

【豊田市・訪問看護師募集】夜勤無しで病棟並みの年収480万円可能（R2年見込み）病棟経験を活かし家庭との両立を図りながら、興味のあった在宅領域へチャレンジ！

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

年間休日125日
残業少なめ
直行直帰、iPad全員支給、PPE等でコロナ感染対策ばっちり。
年度内有休消化率85%（R1実績）

30-40代が中心で近隣の訪問看護ステーションと比べて若手で運営されています。開業5年目となり、事業も安定し今後の新しい事業展開も計画があり、新しいポジションも増えます。成長するステーションで長く働きたい仲間を募集します。

職場の雰囲気
・職員間の信頼関係ができて意見交換しやすいです
・所長もまだ30代で、30代前半から40代半ばの子育て世代中心です。
・お休みや勤務交代等しやすい人間関係です

ワークライフバランスへの取り組みと職場の雰囲気や特徴
・時間/半日単位の有休取得
・有休は計画的に取得しR1年度消化率85%
・勤務シフトや休みの交代は職員間でお互い様精神で実施
・ipad全員支給で情報収集もマイペースで
・直行直帰や在宅勤務制度

求める人材像と求職者さんへのPR
・現在の職員のほとんどは訪問看護未経験からのチャレンジです。病棟経験が３年以上あれば、経験された診療科についての心配はありません。
・入職後は心配がなくなるまで、同行訪問で慣れて頂けます。
・ipadが支給されますので、他の職員の実施記録や看護計画も簡単に閲覧できます。
・病棟では得られない「患者さんにしっかり向き合った看護がしたい」という意欲があれば大丈夫です
・「ブランクが少し心配」という方も歓迎します。

オンコール対応について
・常勤と準常勤５名でオンコール輪番制度。希望日調整でスケジュール決定。月6~7回
・月間平均1.5回の受電で0.8回の緊急訪問@担当者あたり（R2年度平均）
・担当する迄２?3ヶ月の準備期間で十分な研修実施。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

・患者利用者居宅への訪問看護業務
・訪問後の看護記録入力などの最低限の記録業務
・社用車にて1日4-5件の訪問看護業務
・看護記録・計画は会社支給のiPadに適宜記入
・介護保険・医療保険適用者対象。精神訪問看護は実施せず
・ケアマネージャーや病棟看護師等多職種との必要な連絡業務
・102名（内介護保険80名・医療保険22名）

給与

月給：280,000円～400,000円

給与詳細

常勤の支給モデル：

基本給265,000円+職務手当15,000円
+オンコール手当18,000円(月間7回)
+訪問手当75,600円(訪問4件/1日の場合)
+その他手当15,000円
＊月額388,600円　＊年収換算4,663,200円

＊試用期間：半年
＊試用期間中の賃金：訪問手当・オンコール手当は単独訪問できるようになるまでは支給なし（過去例１?2ヶ月間）それ以外は正職員と同処遇
＊試用期間中の雇用形態：有期雇用、半年経過後正社員転換（過去例100%転換）

業態

訪問看護

勤務地

愛知県豊田市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

名鉄三河線土橋駅

アクセスその他

名鉄三河線土橋駅から徒歩で9分

施設の営業日

土日祝日、年末年始、夏季（在宅部門豊田市） ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

08:45?17:45（在宅部門豊田市） ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2015年4月1日

勤務時間

8:45～17:45
休憩60分
残業月合計　平均3時間

休日詳細

土日祝日・夏季３日・冬季５日
年間休日125日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇（有給取得率80%）
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇

福利厚生

＊職務手当15,000円
＊オンコール手当2,000円/平日　4,000円/土日祝日
＊訪問手当3,600円/月間60訪問以上の1件実施あたり
＊通勤手当全額支給
＊洗濯手当　2,000円/月
＊担当者会議・退院カンファレンス 1,000円/1件

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修制度
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金（勤続3年以上）
職場見学可能
半日・時間有給制度

研修制度