2023年3月28日更新

介護施設の看護スタッフブランクがある方も安心♪ 介助や交流がメインの看護師さん◎ 残業ほぼなし！小規模施設なのでしっかり向き合える！

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ブランクがある方も安心♪
介助や交流がメインの看護師さん◎
残業ほぼなし！
小規模施設なのでしっかり向き合える！
※利用者様20名に対して、職員が4～5名体制！

「介護に興味がある」
そんなあなたの気持ちを応援します。
第二新卒者歓迎！介護施設未経験もOK!

一緒に働く介護スタッフ10名は全員資格所持者です。
全員であなたをフォローする環境が整っていますよ。

有給取得率100％！を目指しています。プライベートとも両立可能です。

“小規模だからこそ、しっかり利用者様と向き合えます”

＜募集背景＞
今よりスタッフの負担を軽くするための増員募集です。
「人手が全然足りてなくて、勤務初日からいきなり激務！」
なんてことはありませんのでご安心下さい。

＜スタッフ・利用者さま、共に安心して過ごせる環境です＞
仕事内容や雰囲気が心配な方は施設見学ＯＫ！
定着率が自慢の施設！定着率が高い理由は…。
本人の希望シフト制（基本月2回まで）！

当施設が目指すのは「利用者様の第二の家」ひとりひとりに寄り添える環境です。
独り立ちするまではマンツーマンで指導するので、施設未経験の方も大歓迎！
ベテランスタッフがしっかりサポートします。

ご家族やお子様のイベントなどを考慮します。お気軽に相談してくださいね。
※業務コントロールが上手くできるようになれば、任意の日に休みやすくなります。
（シフト制なので、他スタッフとの譲り合いも大切です。）

＜利用者様の為に何ができるか？を一緒に考えていきましょう＞
利用者様の自主性を尊重し、出来ない部分をしっかりサポート。機能訓練もかねて外出し、刺激のある生活を送ってもらえるように力を入れています。

ご入居されている方の介護は高い方ばかりでなく、お元気な方も多くいらっしゃいます。
ご入居者様と向き合うことができます。小規模だからできること、ご入居者様の為に何ができるのか一緒に考えていきましょう?

ご入居者に対する以下のサービス提供

1.　介護業務が中心になります。（入浴介助、排泄介助など）

（介護業務以外のお仕事）
2.　(1) 健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
(2) 健康管理全般（常態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理等）
(3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、協力薬局との連携等）
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応）
(6) 生活場面での機能訓練
(7) ご家族との信頼関係づくり（ご家族様対応、ターミナルケア）
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング等

3.　その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
(2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援）
(3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策）

＜1日の流れ＞
午前：コーヒータイム、新聞やＴＶ等ゆっくり過ごして頂きます。
その後入浴やレクリエーションを行います。
午後：昼食をとったあとは、おやつの時間まで自由に過ごして頂きます。
おやつの後には、曜日ごとのレクリエーションを行います。
夕方：夕食をとり、消灯準備をします。

＜夜勤の流れ＞
18：00～　申し送りや服薬管理
00：00～　カルテの記入や服薬準備、食事の準備
05：00～　起床ケアや排泄介助
08：00～　ゴミ出し、食器の片付けなど

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