2023年3月28日更新

借り上げマンションや託児所など福利厚生充実！新しい病院なので経験や年齢に関係なく和気あいあいと働けます！

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新しい病院でも各種制度は充実！
グレイス病院は2008年オープンの新しい病院ですが、以下のようにさまざまな制度を設けており、スタッフが「やりがいを持って長く働き続けられる」職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
認定看護師・正看護師資格取得支援制度の導入院内保育室の開設目標管理・人事考課制度の運用職場環境アンケートの実施ポイント制報奨制度による賞与加算誕生日休暇の導入風通しが良く心地よい職場環境
また、新しい病院なので、皆が新入職員、皆が同期です。経験や年齢に関係なく、皆が教え合い、協力し合い、励まし合い、和気あいあいと仕事をしています。オープン以降も順次ご入職いただいており、自分が先輩から教わったと思ったら、すぐに後輩が入職してきますので、後輩の気持ちが自分の事のように分かり、親身になれ、優しくできます。この好循環がスタッフの連帯感をより強いものとしています。ハード面が新しいだけでなく、このような心地よい職場環境が、当院入職の決め手になったという声が多く聞かれます。
スキルアップの機会が豊富
教育に関しては、新入職者には、独自のオリエンテーション・トレーニングプログラムに沿って、プリセプターがマンツーマンで指導いたします。また、院内研修や勉強会も定期的に行っている他、院外研修（看護協会主催研修、ファーストレベル等）も積極的に受講していただいています。その他、認定看護師資格取得支援制度、正看護師資格取得支援制度、職場体験制度もご用意しております。

当院では採用面接や病院見学をご希望に応じて随時行っています。入職時期もご相談に応じます！

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

病棟での看護師業務全般

給与

月給：290,000円～330,000円

給与詳細

看護師月給31万～33万円（当直4回含む）
准看護師月給29万～31万円（当直4回含む）
※経験等を考慮のうえ決定

賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
通勤手当全額支給
看護手当 4,000円
リフレッシュ手当 3,000円
当直手当 1.5万円/勤務
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【年収例】
看護師（経験あり） 467万円
准看護師（経験あり） 409万円

業態