2023年3月28日更新

☆小規模認可保育園☆有給消化率１００%を達成！看護師さん大募集！！

正社員看護師准看護師保育園の求人情報イメージ1

弊社保育運営事業部の保育理念として、「スタッフの労働環境の改善」を掲げており、それを実践する事で、子ども一人当たりの人員、保育時間を増やし、子ども達と深く関われる環境を作り、保育の質の向上に繋げられるよう目指しております。

それによりきめ細かな保育を提供できる環境を整え、労働環境面でも例えば当社独自のキャリアアップ等級制度や、週休三日制社員制度の導入、時間単位の有給休暇制度など、役職者も含めた有給消化率は２０１９年度に１００％を達成することが出来ました。

又、当園では運営責任者（法人代表）との面談の機会を設けており、皆さんの声に直接耳を傾け、保育理念を実行する環境を整えております。

プライベートの時間も十分に確保しながら、子ども達と深く、じっくり関われる保育がしたい、そんな皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

産休明け～２歳のお子様をお預かりします。

持ち上がり担任制を採用しており、入園から卒園まで同じお子様を担当していただくことにより、子どもひとりひとりにじっくりと向き合うことができ、成長を感じながら愛情、信頼関係を深めていくことができる保育環境です。

日々の保育では、既存園、姉妹園、連携園との交流保育や地元農家さんとの野菜堀などの自然体験、地元老人ホームさんに入所されている高齢者の方とのふれあいなど、地域との交流、コミュニケーションを積極的に取り入れております。

・主に０歳クラスの担当して頂き、保育に入りながら子どもたちの保育園医として、お子様の健康と安全をサポートして頂きます。

また、健康診断、歯科検診の際に当園嘱託園医、連携園園医さんとの連携を図って頂き、また職員に対しての保健・衛生研修や医療的ケアの必要なお子様の主担当などを行って頂きます。

給与