2023年3月28日更新

【京王線・井の頭線明大前駅徒歩10分圏内】ご利用者、そして自分自身と真剣に向き合うことで、あなたの「やりたい看護」「やりたいリハビリ」が実現できます

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

代表取締役　金子正樹

グリーンメディ訪問看護ステーションは、2006年の開設以来、地域の方に「近くにあって良かった」と心から感じてもらえるステーションを目指して、お一人おひとりの【自分らしさ】を大切にサポートして参りました。

訪問看護は、ただ単に症状を改善したり、痛みを和らげたりするだけでなく、その前に【その方がどう生きたいか？】【どんな想いを持って在宅で過ごされているのか？】に視点を置き、ご家族も巻き込みながら、その方の「目標」を共有し多職種で連携します。

一方、在宅リハビリも同様の考え方で取り組んでいます。単に機能を回復させたり、筋力を取り戻したりするだけでなく、リハビリの先にその方の【自分らしさの実現】がかなえられるのか？について真剣に考えます。

病院では、機能の回復に重点を置き、辛いリハビリも我慢してやってこられます。それは一日も早く元通りの身体に少しでも近づけたいからです。しかし、退院して自宅に帰られたその方は、「歩けるようになりたい」だけでなく、「妻ともう一度旅行がしたい」のです。

「座位を保つために、もう少し腰の筋肉を強くしましょう」ではなく、「もう一度、家族と同じ食卓を囲むために、私と一緒に考えましょう。」
ご利用者の目標設定にも、専門職としての力が発揮されます。

グリーンメディでは、ただ訪問をこなすのではなく、看護師・セラピストという専門職の考えを尊重し、思いやりを持った柔軟な思考をチームで共有することで、あなたの「やりたい看護」「やりたいリハビリ」が実現できるのです。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

■健康状態のアセスメント業務
・症状やバイタル（体温・脈拍・血圧）チェック
■医療処置業務
・医師の指示に基づく医行為:点滴、注射、褥瘡処置、リハビリ
■日常生活のサポート業務
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート
■報告業務
・主治医、ケアマネージャーなどへ状況共有及びケア方針の確認
■報告書、契約書の作成
・ＰＣによる入力にて主治医やケアマネージャー、ご利用者への書類作成

・1日の訪問件数は、5件程度となります。
・訪問（移動）手段は、電動付き自転車となります。
・実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。

給与

月給：333,333円～400,000円

給与詳細

年俸制4,000,000円～4,800,000円
月額
基本給　271,083円～321,580円
固定残業代　62,250円～78,420円
※固定残業代は、残業の有無に関わらず30時間分を支給。
30時間を超える場合は別途支給。
（実質の月平均時間外勤務は5時間程です）
※月額＝年俸÷12

オンコール手当
・平日:500円／回
・土、日:700円／回
出動（緊急訪問）手当
・4,000円～5,000円／件

通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり　年1回　月あたり1,000円～5,000円（実績）
時間外手当（超過分）
休日出勤手当（該当時）

2020年度から決算賞与を導入しました。（業績により支給）
2020年度、2021年度、2年連続支給実績有

試用期間あり 2か月同条件

【年収についての補足をさせていただきます】
・賃金：年収400万円～480万円（昇給あり）
《年収内訳》
１．訪問看護未経験者
オンコールなし（臨床２年以上）年収400万～420万円
在宅ケアまたは療養ケア経験者　年収420万～440万円
２．訪問看護経験者
オンコールなし　年収450万～460万円
オンコールあり　年収470万～480万円

業態

訪問看護

勤務地

東京都杉並区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

京王線代田橋駅
京王線明大前駅
京王井の頭線東松原駅
京王井の頭線明大前駅

アクセスその他

京王井の頭線　明大前駅から徒歩8分丸ノ内線　方南町駅から自転車８分京王井の頭線　永福町駅から自転車６分

施設の営業日

土曜日、日曜日、年末年始（12/30-1/3） ※勤務日とは異なる場合があります。

施設の営業時間

月?金、祝　9:00?18:00 ※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2011年4月1日

勤務時間

9:00～18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間　5時間

休日詳細

土曜日、日曜日、その他
週休2日制
年末年始（12／30～1／3）
祝日振替休日:9日間
年間休日116日
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
有給休暇１時間単位取得制度
出産・育児休暇制度（取得実績有）
介護休暇制度（取得実績有）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり
各事業に合わせて外部研修参加可能
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
電動自転車貸与
研修費補助（年間上限有）
パソコン貸与
レインコート／シューズ貸与（職種による）
携帯電話貸与
永年勤続制度（勤続３年以上）
2020年度から決算賞与を導入（業績により支給）

研修制度