2023年3月28日更新

《ビオラ川崎 - 看護スタッフ／賞与４ヶ月分！》　　大手企業並みの福利厚生と職場環境が自慢です！！

正社員看護師准看護師介護施設特別養護老人ホームショートステイの求人情報イメージ1

［施設の紹介］
「特別養護老人ホーム　ビオラ川崎」は、居宅介護
支援事業所や地域包括支援センターを併設した
ユニット型の介護老人福祉施設です。施設内には
広々としたパブリックスペースを確保しており、
アロマやフラワーアレンジメント教室など地域
交流の場としても利用されています。

また、介護スタッフが理学療法士のリハビリ技術
を学び、日頃のケアに取り入れる「活かすケア」を
推進しており、利用者さまの生活の質向上に取り
組んでおります。

［運営法人の紹介］
特別養護老人ホーム　ビオラ川崎を運営するのは、
横浜市・川崎市内で、介護・医療サービスを提供する
“社会福祉法人　中川徳生会”という社会福祉法人です。

法人内には「かながわベスト介護セレクト２０」や
「かながわ認証（優良介護サービス事業所）」を受賞
する施設があるなど、育成・研修制度・職場環境には
神奈川県からも高い評価をいただいています。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

施設利用者さまの看護業務全般
◇ 体温・血圧・脈拍などのバイタルチェック
◇ 服薬・投薬の管理、通院の付き添い　など

給与

月給：220,000円～

給与詳細

［給与の内訳について］
◇ 基本給： 220,000円～
※ 基本給は経験等により優遇いたします。

［諸手当について］
◇ 通勤手当（ 45,000円まで実費支給／月）
公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は
マイカー・バイク・自転車通勤の場合は距離
に応じた一定額を支給いたします。

◇ 資格手当（ 5,000円～／月／ 1資格）
介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・
社会福祉士・管理栄養士・主任介護支援専門員・
保健師資格をお持ちの方に支給いたします。

◇ 役職手当（ 7,500円～／月／副主任以上）
法人内での役職者に対して支給いたします。

◇ 年末年始手当（ 2,000円／ 1出勤）
特定日が出勤となった場合に支給いたします。

◇ 時間外手当（ ※実績に応じて支給）
◇ 深夜業務手当（ ※実績に応じて支給）
法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。

◇ 転居手当（ 25,000円／月）
◇ 転居補助手当（ 100,000円まで実費支給／回）
1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方
が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に
転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた
します。また、その際の引越し費用の補助として
転居補助手当を実費支給いたします。

業態

介護施設特別養護老人ホームショートステイ

勤務地

神奈川県川崎市川崎区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR南武線浜川崎駅
JR南武線小田栄駅
JR鶴見線浜川崎駅

アクセスその他

［鉄道］　ＪＲ南武線「小田栄駅」下車　徒歩6分、　ＪＲ鶴見線「浜川崎駅」下車　徒歩10分［バス］　ＪＲ東海道本線（上野東京ライン）・　京浜東北線・南武線「川崎駅」よりバス　京急線・大師線「京急川崎駅」よりバス　川崎市バス川40系統乗車（約10分）　「渡田小学校前停留所」下車　徒歩4分［自動車］　首都高速横羽線「浅田料金所」より10分

施設の営業時間

［営業時間］ ◇ 施設入所・短期入所　 24時間365日稼働しています。 ※勤務時間とは異なる場合があります。

勤務時間

［勤務シフトについて］
◇ 日勤　08 ： 30 ～ 17 ： 30
※ 日勤シフト休憩時間1時間

◇ 夜勤　17 ： 00 ～翌09 ： 00
※ 夜勤シフト休憩時間2時間

［職場の雰囲気について］
◇ 20代～70代まで約100名の職員が活躍しています。
◇ 平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も
平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超える
など、働く環境も抜群です。
◇ ユニット型の施設で、各エリアごとに施設ケアマネ
や介護スタッフを固定配置することで、利用者さま
お一人ひとりへの個別ケアを大切にしています。
◇ 施設内に交流ホールがあり、地域ボランティアの
イベントや法人研修にも活用されています。

休日詳細

［休日について］
◇ 公休月9日休（ 2月のみ月8日休）
◇ 夏期休暇（ 6月～ 9月の間に2日）
◇ 冬期休暇（ 12月～ 3月の間に3日）
◇ リフレッシュ休暇（誕生日の月に＋1日）
［休暇について］
◇ 年次有給休暇
　（入職半年後に10日付与・最大20日）

◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇

福利厚生

［昇給賞与について］
◇ 昇給：年2回（ 6月・ 12月に改定）
　年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。

◇ 賞与：年2回（ 6月・ 12月に支給）
　基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。（前年度）
　 ※入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。

［福利厚生制度について］
◇ 各種社会保険完備
　健康・厚生年金・雇用・労災保険に加入します。

◇ マイカー・バイク・自転車通勤可
　無料の駐車場・駐輪場を敷地内に完備しています。

◇ リフレッシュ（誕生月）休暇あり
　誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。

◇ 祝い金・特別休暇制度あり
　職員や配偶者の結婚・出産に際しては、祝い金と
　特別休暇（ 2～5日）を支給いたします。

◇ 施設提供食あり（昼食360円／ 1食）
　施設で提供している栄養バランスに考慮した食事
　を職員も安価に利用できます。

◇ 資格取得支援制度あり
　介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）
　の受講料・講習費用等を補助いたします。

◇ 全国に契約保養所・提携施設あり
　会員制リゾート施設（エクシブ・リゾーピアなど）
　を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の
　宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブなどの
　提携施設も割引価格で利用できます。

◇ カフェテリアプラン制度あり
　年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン
　に合わせて、保育園補助や財形貯蓄・退職金の積立・
　リフレッシュ（旅行）費用として補助しております。
　また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を
　受講する費用も補助の対象となります。

［社内制度について］
◇ Ｌ（リミテッド）職制度
　子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や
　勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員（常勤）
　として働き続けることができる制度です。
　産前産後休暇・育児休業明けの職員がこの制度を
　利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。

研修制度

研修制度あり

車通勤

可

応募条件

【必須】
［応募要件について］
◇ 看護師
◇ 准看護師
のいずれかの資格をお持ちの方

応募時の年齢制限あり：～ 59歳まで
年齢制限の該当事由：定年（ 60歳）を上限に設定
※ 定年後は65歳まで再雇用制度があります。

活かせる資格

看護師准看護師

備考

施設規模：
［施設規模］
地上５階建て（個室： 160室）

［利用者さま定員数］
◇ 施設入所： 120名
◇ 短期入所： 40名

［受動喫煙防止の取り組み］
施設内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

スタッフ構成：
［スタッフ構成：合計130名］
◇ 介護スタッフ：約90名
◇ 看護スタッフ：約15名
◇ 事務スタッフ：約25名
※ 事務スタッフには施設長・事務・
生活相談員・その他職種を含む

診療科目・サービス形態：
特別養護老人ホームショートステイ介護施設

連絡先