2023年3月28日更新

【引越し支援金最大20万円】年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_全国転勤あり

正社員看護師准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【お客様にとっても、働くスタッフにとっても心地よい環境を目指しています】
[1] プライベートが充実！年間休日120日以上で夜勤ゼロ！有給が1h単位で取得可能
[2] 9割ものスタッフが訪問看護の経験なしからのスタート！未経験の方もお待ちしています
[3] 将来は、拠点管理者や運営本部職員等へキャリアアップを目指すことも可能

【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【当社について】
『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。(電動自転車、社用車等で移動)
※全国転勤を伴う働き方です。
・1日5～6件の訪問
・オンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック,点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）
・記録方式：電子カルテ(iPadを1人1台支給）

入社後は、本部にて座学研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまでは同行訪問)
3ヶ月以降はフォローアップ研修も組まれており、教育体制は万全です！

給与

月給：391,700円～408,400円

給与詳細

年俸制：470万400円～490万800円
※年俸額を12分割し毎月支給

月額：39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円）

【モデル給与】
年収527万円(臨床経験4年)
→首都圏ベース給与:470万円/ オンコール所持:14万円/ オンコール対応出動:7万円/ 土日出勤:36万円

業態

訪問看護

勤務地

東京都港区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR山手線田町駅
JR京浜東北線田町駅
都営浅草線三田駅
都営三田線三田駅
都営三田線芝公園駅
ゆりかもめ日の出駅
ゆりかもめ芝浦ふ頭駅

アクセスその他

JR山手線田町駅から徒歩で3分 JR京浜東北線田町駅から徒歩で3分都営浅草線三田駅から徒歩で5分

勤務時間

09:00～18:00
（休憩1時間）

休日詳細

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる）
年末年始（12月30日～1月3日）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
慶弔休暇

有給の当日取得OK！
時短勤務正社員制度あり（お子さんが小3までの方対象）

福利厚生

【充実の各種手当！】
[1] オンコール所持手当：1,000円～2,250円
[2] オンコール対応手当：1,500円/件
[3] エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

[4] 緊急訪問手当（60分以内のケア）：5,100円～6,500円
※22時以降の緊急訪問時は、翌日のみに使える4h分の代休付与(使用に関してはスケジュールの兼ね合いあり)

[5] 土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

【福利厚生】
・引っ越し支援金制度（上限20万円）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給あり
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

研修制度

研修制度あり外部研修（～1万円/年まで会社負担）や階層別の研修なども充実しており、キャリアアップをサポート！
さらに専門知識を深めるためのオンライン研修もあります。

車通勤

不可

応募条件

【必須】
【訪問看護未経験OK、9割以上のスタッフが未経験からスタート！】
・全国転勤可能な方　※各地の地域医療が学べます
・正看護師
・臨床経験3年以上

【歓迎】
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様ひとりひとりともっと向き合って仕事がしたい方
・看護師としてスキルアップしたいと考えている方
・新たな環境でフレキシブルに対応できる方

活かせる資格