2023年3月28日更新

【千葉市中央区院内】4週8休制／有給取得率90％／休暇制度充実／ヒューマンライフケアの介護付き有料老人ホーム／京成千葉駅より徒歩10分

正社員看護師准看護師介護施設有料老人ホームの求人情報イメージ1

平均介護度2.3の有料老人ホームの千葉院内の郷
1階ロビーにグランドピアノがあったり、バーカウンターがあったりと、まるでホテルのような施設です。
有給消化率90％、連休も取りやすく急な残業もありませんので、ＯＮとＯＦＦをきっちり分けられプライベート充実！
パートさんは残業０実績！
「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア
介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、千葉市中央区院内にある介護付き有料老人ホーム「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」の看護スタッフを募集します。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。
おすすめポイント
各種手当や福利厚生の充実を図っているほか、職員の頑張りには昇給でしっかりと応えています。安定した環境で長くお仕事していきたいという方にはぴったりです。産休・育休・介護休暇制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。
▼採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
▼新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。
▼フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
▼資格取得支援制度
下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。
〇介護職員初任者研修
〇介護福祉士実務者研修
〇介護福祉士受験対策講座
※割引率20～50%
※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有）
▼充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。
▼ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
▼認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。
ヒューマンライフケアでは職位階層ごとの体系的な研修プログラムを用意。
将来のキャリア形成を目指した教育を推進しています。
▼階層別研修カリキュラム
〇一般職研修…介護職員カリキュラム
〇指導職研修…副施設長カリキュラム
〇管理職研修…施設長カリキュラム
〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム

ブランクがある方も安心してスタートできる正職員雇用のお仕事です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか？

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お問合せ

求人情報

職種

看護師准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

バイタルチェックや服薬管理、インシュリン注射等、施設内でおこなうことが主治医から求められている医療行為全般
施設内で認められたご利用者様の身体状況の異常等の対応および日常生活介護

※平均介護度が2.3とお元気な方も多いため、看護業務よりも介護業務が主になります。
しかしながら、看護の知識や技術を持った看護師さんは何かと頼られることも。
縁の下の力持ちタイプにはピッタリのお仕事です♪

給与

月給：280,000円～325,000円

給与詳細

▼月給／保有資格別
①正看護師…295,000円～325,000円
②准看護師…280,000円～320,000円

▼年収／保有資格別
①正看護師…402万円～440万円
②准看護師…384万円～422万円

▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円~25,000円

※時間外手当は別途支給（1分単位）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

業態

介護施設有料老人ホーム

勤務地

千葉県千葉市中央区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR中央・総武線千葉駅
JR総武本線千葉駅
JR総武本線東千葉駅
JR外房線千葉駅
JR内房線千葉駅
JR成田エクスプレス千葉駅
京成千葉線京成千葉駅
京成千葉線千葉中央駅
京成千原線千葉中央駅
千葉都市モノレール１号線千葉駅
千葉都市モノレール１号線栄町駅
千葉都市モノレール１号線葭川公園駅
千葉都市モノレール２号線千葉駅
千葉都市モノレール２号線千葉公園駅

アクセスその他

埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分 JR「東千葉駅」より徒歩5分

開設日

1999年10月1日

勤務時間

【早番】7:00~16:00（休憩1時間）
【日勤】9:00~18:00（休憩1時間）
【遅番】10:00~19:00（休憩1時間）
※3交代制シフト勤務

残業ありません！！！

休日詳細

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

研修制度